华联锌铟公司工会开展2021年群团工作调研

执着专注  精益求精

一丝不苟  追求卓越

爱岗敬业  争创一流

艰苦奋斗  勇于创新

淡泊名利  甘于奉献

8月26日，华联锌铟公司党委副书记、工会主席黄光喜率队到文山锌铟公司开展2021年群团工作调研，旨在深入了解文山锌铟公司各基层工会、共青团工作的需求和现状，帮助解决各单位现阶段群团工作中存在的问题和困难，讨论和研究下一步工作的思路及方法。

会上，各基层工会、团支部就本单位2021年以来群团工作情况、存在的问题和需要公司工会、团委协调解决的问题及下一步工作建议进行了汇报。

黄光喜就文山锌铟各基层单位群团工作提出五点要求：

一是要提高政治站位，加强对群团工作重要性的认识。各单位要充分认识群团工作在企业发展中的重要性，明确群团工作职责，加强产业工人队伍建设，引导职工建功立业，切实保障职工切身利益，增强职工的主人翁意识，进而促使职工与企业形成“命运共同体”，有效推动企业发展。

二是要加强党建带工建、团建工作。各基层党支部要从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，使群团工作与党建工作同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障。基层党支部有着培养后备干部的职能和职责，要正确引导、组织和带领群团组织培养年轻骨干，充实公司人才队伍。

三是要加强群团组织队伍建设，树立创新意识。面对新形势、新要求、新问题，群团工作要与时俱进，创新工作载体、方式方法，吸引职工参与到群团工作中来。同时，要抓好职工意识形态工作，关注职工思想动态，鼓励、引导职工积极创新作为，为推动企业发展提供新的思路。在群团业务学习培训方面，各基层单位可通过结对创建交流等方式，加强沟通交流、分享经验，进一步提升群团队伍业务技能和素质。

四是要充分发挥群团组织职能作用。群团组织工作要紧紧围绕中心，服务中心，发挥桥梁纽带作用，为企业生产经营和持续发展做贡献。各基层工会要在如何推动企业中心工作、如何发挥群团组织监督作用、如何维护职工权益、如何解决职工“急难愁困”问题上下功夫，切实做到倾听职工心声，多为群众办实事。

五是要加强企业文化建设。群团组织承担着企业文化建设的主要责任，各基层单位组要开展有利于增强职工凝聚力、向心力和吸引力的活动，增强职工归属感、获得感和幸福感，从而促使形成文山锌铟特有的企业文化体系。

文山锌铟公司及各基层群团工作负责人、职工代表共计38人参加。

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