老厂分公司工会举办困难职工解困脱困动态监测集中行动培训会

5月6日，老厂分公司工会举办2022年困难职工解困脱困动态监测集中行动培训会，推进分公司困难困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制建设，进一步巩固拓展困难职工解困脱困成果。分公司党委副书记、工会主席马辉主持会议，各部门工会主席及专项工作人员20余人参加培训。

     会议深入解读云南省困难职工帮扶服务1+10”制度文件和控股公司工会困难职工解困脱困动态监测集中行动的相关要求，现场解答各部门工会在培训过程中提出的问题，进一步提高对各项政策措施的了解。最后，马辉对困难职工解困脱困动态监测集中行动工作提出三点要求。一是高度重视、精心组织。各部门工会要将动态监测集中行动作为工会组织服务大局、服务职工群众的重要举措，作为巩固拓展困难职工解困脱困工作成果的重要抓手，部门工会主席是第一责任人，要切实提高政治站位，精准实施，合力推动，确保工作实效。二是精准识别，动态管理。全面掌握精准识别“回头看”至“户户清”行动前以及2020年“户户清”行动启动后脱困职工家庭的生活现状，聚焦脱困的困难职工家庭“两有五保障”落实情况，对困难职工家庭收入、就业保障、就医保障、就学保障、社保保障、住房保障、兜底保障等进行详细核查，调查了解职工家庭目前存在的重大困难，分析研判监测对象脱困成果是否稳定，是否存在致困原因符合返困条件，并提出后续工作建议，做到“一般困难机制帮、突发困难及时帮、突出困难重点帮”。三是严格要求，按时报送。按照控股公司工会、老厂分公司工会开展困难职工解困脱困动态监测集中行动的通知要求，按时间节点完成全覆盖入户走访慰问工作。

     会议强调，各部门工会要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是迟”效率意识，将此次行动作为工会组织服务大局、服务职工群众的重要举措，作为巩固拓展困难职工解困脱困工作成果的重要抓手，确保工作落地有成效，努力把解困脱困工作做实做好。