推进产改进行时|控股公司工会举办产业工人队伍建设改革工作专题培训

11月28日，控股公司工会在职业技术学院举办产业工人队伍建设改革工作专题培训，深入学习贯彻党的二十大、中国工会十八大和云南省工会第十三次代表大会精神，聆听学习省级产改试点单位工作经验，积极推动控股公司产业工人队伍建设改革工作不断走深走实。

云南省工青妇干部学院培训部教授对中国工会十八大和云南省工会第十三次代表大会精神进行解读。

“我们构建了强化思想政治引领、拓宽二个晋升通道、搭建三个提升平台、创建四项激励机制的‘1234’工作模式，较好地推动了产业工人队伍建设改革向纵深发展”“通过搭建站室职工创新平台、精益成本管控平台、劳动和技能竞赛平台等措施，累计培育高级职称24人、技师以上249人”......云天化红磷化工党委副书记、工会主席何刚，从强引领、拓通道、搭平台、建机制四个方面，对云南省产业工人队伍建设改革示范点建设工作经验进行交流。

控股公司产业工人队伍建设改革领导小组办公室相关成员，控股公司、锡业股份所属单位工会主席、副主席、产改领导小组办公室负责人、相关成员和人力资源部主任，共计50余人参加培训。