【无锡千里眼】疫情时期复工注意事项——企业版

春节期间疫情牵动着大家的心

没有硝烟的战争已进入“严防死守”

无锡千里眼五金零部件有限公司

2月17日全面复工

这里有一些小建议供企业参考

打赢防疫保卫战

行动胜过千言万语

针对疫情，无锡千里眼五金零部件有限公司成立疫情防范小组，进行人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等方面工作，确保所有的疫情防护措施做到位。

公司负责人(总指挥)职责：

(1) 建立、健全本单位“新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作（下称防控工作）的应急预案”组织架构，落实各部门具体职责。

(2) 组织制定完善本单位防控工作的各项规章制度和操作规程。

(3) 保证本单位防控工作投入的有效实施，确保应急资源配备投入到位。

(4) 督促、检查本单位的防控工作，及时消除生产安全事故隐患。

(5) 组织制定并实施本单位的防控事故应急救援预案。

(6) 及时、如实上报疫情。

(7) 组织制定并实施本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控教育和培训计划。

2、副总指挥职责

(1) 协助总指挥开展应急指挥工作，总指挥不在位时，代行其职责；

(2) 组织编制应急预案，监督落实项目应急行动程序，督促检查主管部门搞好培训、演习；

(3) 进入应急状态时，负责事故现场指挥，并根据险情发展情况，提出改进措施。

(4) 组织指挥善后现场恢复。

3、人事行政、财务部职责

(1) 复工前筛查，根据《企事业单位返锡人员复工前疫情防控流程图》（图一），安排各部门对各部门复工的员工进行排查和汇总《用人单位返锡务工人员调查表》（附件一），上报至人社局指定网http://218.90.158.61，企业具备复工条件后，根据《关于无锡高新区（新吴区）企业复工疫情防控审核方案》文件规定准备资料和向相关部门申请复工。

(2) 掌握防控工作具体情况，包括员工健康状况、应急物资情况、防控最新信息动态等持续汇报更新，及时向总指挥报告

(3) 负责防控工作应急处置所需资源的统一调配，传达应急各项指令；根据总指挥指令负责向当地人民政府（相关单位）工信局、民政卫健局、人社局等部门应急机构报告防控工作情况及信息沟通。

(4) 根据政府通告和总指挥要求、及时发布相关信息。

(5) 制定相关预防措施和注意事项告知给全体员工。

(6) 选取合适位置，设立独立的隔离室作为备用。

(7) 针对复工后入职的新员工，根据疫情防控要求进行信息核实及进一步安排。

(8) 根据无锡市人力资源和社会保障局发布的《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关工作的通知》精神，妥善处理劳动关系问题、落实防疫人员补助政策等。

(9) 如发现确证或疑似病例，需配协助总指挥收集防控工作资料，掌握情况，查明原因，评估影响程度，分清责任并提出相应处理意见，提出防止事故重复发生的意见和建议，写出应急处置报告并做好相关工作的移交。

4、后勤总务部职责

(1) 就餐：调整就餐时间表，疫情防控期间，通过增加用餐批次，减少同时用餐人数，降低交叉传播风险。

(2) 交通：教育、引导员工正确佩戴和实用防护用品及合理出行方式。

(3) 消毒：制定班车及公务车、公共区域、会议室、卫生间、餐厅、电梯等区域消毒计划并有效实施。

(4) 人员管控:加强外来访客、供应商人员、司机等有风险的人员管理。

5、ESH部门职责（如无专职部门，相关事务由其他部门代理）

(1) 协助制定应急预案，并对保安及其他相关人员进行培训和演练,做好员工健康防护。

(2) 负责政府部门应急管理局相关信息的沟通和获取。

(3) 协助对所有访客，货运司机，施工商等相关方100%体温检测，询问湖北接触史并登记，强制要求佩戴口罩，来自湖北地区访客暂不接待。

(4) 协同保安等对入厂员工采取体温监测等管控措施。

(5) 协查过程中，如发现有身体异常员工或医院就诊后确诊或疑似疫情病例，由EHS部门确认后通报总指挥。

(6) 协助总务部做好员工健康防护，做好疫情防控物资保障、有足够的储备量，确保上岗人员必须具备相应防护用品。

6、各部门职责

(1) 根据公司统一部署，对本部门员工进行教育宣导。

(2) 严格执行复工前筛查，复工后防护、各部门各自相关方管理和应急响应工作。

(3) 负责本部门所有工作人员基本信息登记工作，对本部门所有员工开展每日体温监测，如有异常及时上报。

(4) 做好本部门内部消毒工作，应急物资申请、领用配发、管控等工作。

员工心理辅导：发现有员工因害怕心理异常的员工，要及时心理干预，表现过激的员工、潜在疑似对象等都要视为“风险人员”，及时采取调岗和休息并进行心理干预。避免这部分员工的言行影响其他员工，导致群体事件。

围绕“人机料法环”等几个方面，对生产运作进行盘点，并制定相应的应对策略。

复工前各个区域都必须进行消毒、杀菌处理，确保员工的防护安全，特别注意食堂就餐，例会等人员聚集时。

除此外注意做好公司专车使用后及时消毒。

根据所处区域情况，制定复工人员管控方案措施。

所有员工、外来人员、访客等进入公司或工厂前必须接受体温测试，并由前台阿姨记录体温，如有异常立刻安排隔离、上报、就医。

公司收集官方专业机构有关防疫知识、宣传视频，可在微信群宣传。

明确企业管理人员在休假期间需要完成的准备事项，并制定责任人和完成时间。

1、上下班途中如何做

(1) 正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

(2) 乘坐班车/公务车人员：每辆班车配备体温测量仪，由车长及副车长每日对上车人员进行体温测量，并发放识别帖给无异常人员，班车入场前报告体温检测结果后门卫放行。体温37.3℃以上者拒绝上车，并及时登记上报相关部门并持续注，，必要时到医院就诊。具体按照第六.2.（2）条执行。

(3) 自驾人员、公共交通人员：按照第六.2条执行。

2、入办公楼（室）或厂区前工作如何做

(1) 进入办公楼（室）或厂区前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。如体温超过37.3℃的人员，一律不得进入公司，并及时登记上报相关部门并持续注，必要时到医院就诊。

(2) 对出现发热（如腋下体温≥37.3℃）、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状的医学观察对象立即报企业管控工作组负责人，必要时由企业管控工作组责任人向辖区卫生健康行政部门报告，由企业安排转运至辖区设有发热门诊的医疗机构诊治。接转观察对象过程中，做好双向防护。

3、入办公楼（室）或厂区后如何做

保持办公区、作业区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公或作业时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。中央空调区域管控参照第六.15条执行。

4、参加会议如何做

建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

5、食堂进餐如何做

采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日就餐后消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

6、回到家如何做

下班时洗手后佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会，对家人及居家环境各种防护参照企业防控执行。

7、公务洽谈如何做

须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。客户沟通能够通过电话、邮件、快递等网络手段实现的，尽量避免当面接触。

8、工间运动如何做

建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

9、公共区域如何做

每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

10、公务出行如何做

专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

11、后勤人员如何做

服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，做好双向防护。食堂人员须佩戴防护口罩和一次性手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性手套和防护口罩，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

12、公务来访如何做

来访人员进入办公楼（室）或厂区前首先进行体温检测，并介绍、登记有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°正常条件下，须佩戴防护口罩，方可进入公司。

13、传阅文件如何做

 传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

14、电话消毒如何做

建议座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

15、空调消毒如何做

（1）中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒，定期更换中央空调滤料，确保洁净度。

（2）中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。

（3）办公场所带回风的全空气系统，有条件情况下，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。

16、废弃口罩处理如何做

防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

    17、备注：各项实施细则根据具体情况另行制定执行。

公司高层要提高认识、把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，企业法人和主要负责人要亲自组织、亲自推动、亲自抓好管控工作的组织实施。企业要按照方案部署要求，迅速落实人员、场地、设施、经费等保障，做到力量配备、基础保障、经费落实到位，为迅速开展管控工作创造良好条件，确保严格按照方案要求开展管控工作。积极创造条件，自行设置集中医学观察场所，以备有需要时使用。同时，在二楼会议室建立专门隔离观察点。

应急物资公司集中采购，按需配发、部门按需申请的原则足够、有效配备，行政部统一配发和管控。

1.   一旦发现疑似病例后立即发布预警响应，疑似人员部门负责人立即向公司管理部门上报。

2.   发现人尽量避免与疑似患者近距离接触，安排患者立即隔离，在现场附近把守，防止人员进出，等待公司及医务人员到来；

3.   对发现疑似患者按照有关规定上报有关部门，由专业医疗机构进行转运治疗，积极配合医疗机构登记与疑似患者的密切接触史，并根据情况采取集中隔离；

4.   对未接触部门员工做好人员情绪稳定工作，做好人员工作安排；

5.   要不断以模拟“此地疫情发生” 的方式，检验应急方式、人员水平、应急物资、隔离措施等方面是否有漏洞。

本公司所有区域内所有物品已消毒，已隔离人员均得到有效治疗，未发生新增疑似病例时，由专业医疗机构或政府文件宣布解除应急响应。

无锡千里眼五金零部件有限公司

2020年2月15日