铜业净化工序抓实班组管理激活力

“追风逐月赴山河，鹏程万里展华章，凝心聚力启新程”，铜业分公司电解车间随着公司组织机构和人力资源优化改革工作的圆满落幕，全新的净化工序应势而成。新工序由原来的循环工序和净液工序两大工序合并而成，员工由原来的66人缩减至57人。新工序下设循环、槽面维护、硫酸铜、脱铜、硫酸镍五个班组。班组的日常工作涉及电解精炼中电解液的循环与控制、槽温槽压检测，添加剂调配、短路处理、电解液物理及化学除杂、硫酸镍生产等关键环节。还涉及到贵金属作业前端的原料和药剂供给，以及后端的尾气脱硫达标排放及废水处理零排放。净化工序就这样在工艺上真真正正的体现了“净化”两字。

巾帼勇担当  履职绽芳华

铜业电解车间的排头兵——循环班组，班组女职工居多。在改革减员后，为了解决单体工作量增加、排班困难等问题，她们迎难而上，迅速适应一人多岗，在短期内能熟练操作板框压滤作业，她们巾帼不让须眉，曾荣获“全国五一巾帼标兵岗”“优秀班组”“青年安全示范岗”等多种荣誉称号。从始至终，循环班组的女职工们带着坚定的信心、好学的态度、智慧的头脑、灵巧的双手在逆境中迎风招展，打破原来循环和板框的作业分工并重新优化整合，在工序的协调、“加压”下顺利完成工作任务，取样、送样、卸板框样样精通、一样不落。同时提出10余条合理化意见及建议，缓解人少活多的生产压力，保证每时每刻添加剂的精准加入、电解液按时按量的输送、槽温槽压的准确监测，及时、真实、有效的把监测的生产数据反馈给车间，从而指导添加剂的正确配比达到良性循环，进而提高阴极铜的电效、A级品率，有效降低残极率，节约成本的同时产出合格的高纯阴极铜产品。板框压滤、槽温槽压测量、添加剂称量添加，每一个粗放或细微的动作都展现着巾帼的风采，每一滴辛勤的汗水都能浇灌出绚丽的花朵。

拿着工资“蒸着桑拿”

“今天你蒸了没？”看似一句很随意的玩笑话，确是槽面维护组和脱铜电积组的工作真实写照。不管是艳阳高照的三伏天，还是寒风凌冽的三九天，两个组的员工总能享受到近40℃的舒适“桑拿”待遇，真正实现了“蒸着桑拿还有工资”的待遇。槽面维护组每个班至少三次的巡查处理，消除电解槽内的短路，两个人都需要弯腰上百次乃至上千次来用力削除板面上粒子，外加冲洗触点，收盖保温布，检出处理漏点、换阀等工作。而脱铜电积组看似简单的出槽和装槽作业，每天一干就是高强度作业5小时，削泥、冲洗槽子、吊装、铲泥装斗、校板、检查通电、短路处理等，靠的都是手臂和腰部的力量及持久的耐力，为了能早一分钟通电脱除杂质，他们一刻也不停歇，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使、鼓足干劲，为全年的生产任务全力拼搏，用弯下的腰提起了阴极铜产品的量和质。

浓缩才是精华

“喂，请问调度室吗，我是电解车间净化工序硫酸铜班组，蒸汽压力低，已经影响蒸发器作业，麻烦帮忙协调下，谢谢！”这是硫酸铜班组员工日常工作中最常见的一幕，当然控制蒸汽仅是班组技能中最基本的常识。硫酸铜班组的职工每天都要保证真空蒸发器真空度、进液量、板式换热器温度、浓缩液比重、冷却时间和温度、带式过滤机过滤效果等等一整套真空蒸发浓缩器组的正常有效运行，这需要丰富的专业理论知识和实际操作经验。每一次故障的处理、每一次工艺的优化与改进、每一年的停产检维修，长时间的沉淀和总结，历练出了他们手上过硬的生产本领。就如同废电解液蒸发浓缩后的结晶净化脱除杂质一样，这个班组里的员工也随着车间和公司的发展沉淀出了自己的“绝技”。在面对公司12.5万吨提能扩产，废液净化量增加，贵金属升级改造，废水处理工艺移交净化等巨大挑战时，全员心向党旗，以实际行动拼搏奋斗，顺利完成了废水废气的试车并形成长期正常生产模式，实现了废气100%达标排放，废水处理量从每日15立方提升至30立方。将来，他们还将以饱满的激情和热情挑战硒碲分离项目，用实战填补云锡的硒碲空白。

“镍”值得用心

硫酸镍是废电解液净化过程中唯一的副产品，也是公司的创效点之一。“‘镍’真贵，‘镍’值得用心”是班组的口号。口号是响亮的，班组员工的行动更是有效的。零下25度的冷冻结晶工艺蕴含着9名员工火热的激情，从装液温度把控，到结晶终点温度和时间控制，再到精准操控离心机，最后低温压滤除杂，每一个动作都是冰与火的碰撞，冰冷的工艺与火热的劳动迸发出一袋袋闪耀绿色光芒的硫酸镍产品。

只要走在净化工序的作业场所，总能看到净化员工们忙碌的身影，他们就好比医院里那些可爱、可敬的随时在奔走行救的护士和医生，也随时都在为“电解的身体”检查着、保养着、治疗着......在平凡的岗位上，他们始终坚持用实干积极投身控股公司“3815”战略目标实践过程，用担当扛起为推动铜业分公司高质量发展的使命责任，紧紧公司发展脚步，争勇当先。班组职工将一起努力，不管是过去、现在、还是未来，净化工序的全员都将脚踏实地、汇聚众力，用实干扛起责任、用汗水致敬岗位、用实力赢得荣耀，用实绩践行党的二十大精神。