铜业分公司岗位练兵技能比武强技能促发展

火热的8月，铜业分公司组织开展以“团结奋斗促跨越、铜业工人有力量”为主题的岗位练兵、技能比武竞赛活动如火如荼进行时，到处呈现“比学赶超”的学习热潮。此次竞赛坚持全员参与、赛练结合、注重实效的原则，进一步推动职工专业技能素质全面提升，高质量推进铜业分公司产业工人队伍建设。

周密安排部署，赛出真水平。铜业分公司高度重视人才队伍建设，把岗位练兵、技能比武作为培育人才、提升技能的重要举措，紧密结合分公司实际，制定下发《铜业分公司2024年度岗位练兵、技能比武竞赛工作通知》，明确竞赛时间和项目及工种，共组织包括技术及管理岗位、操作岗位乙级赛、操作岗位青工赛三大类12个专业进行岗位练兵，岗位覆盖面广、操作性强、内容紧扣工作实际，共有296名职工参加竞赛。同时成立竞赛领导小组和工作小组，确保本次竞赛活动公平公正性。本次竞赛实行个人赛，通过理论知识考试、技能考核、答辩考核三项指标分别进行考核，将专业知识和技能比武进行双向融合，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用，赛出真实水平，展现真功夫。竞赛开始以来，各专业参赛选手纷纷亮技能、展风采，在各个赛场上点燃了紧张刺激的氛围。

赛场“点兵”，练就过硬本领。理论考试提认识。参赛职工在限定时间内快速答题，大家沉着冷静、认真阅读，聚精会神的作答，时而低头沉思，时而奋笔疾书，既有对专业知识的掌握，也有解决问题的思路办法，大家将自己所思所想所悟展现在答卷之上。实操考核赛技能。参赛职工不畏炎热，热情高涨，纷纷思考将理论知识加以综合高效地应用，高质量地完成每一项操作步骤，整个实操过程一气呵成。电工在规定的时间内研究图纸、接线、整理线路认真排配线；电焊工测量切割原材料、调节电流，手持焊枪，细心地在钢材连接处不停点焊，弧光四溢；检验工严格按照操作规程，有条不紊地进行着每一个步骤。从样品的混匀、破碎、筛分、缩分等，每一个环节都一丝不苟，力求做到精准无误……他们以饱满的精神、昂扬的斗志，争分夺秒，在比赛中展现了铜业职工精湛的操作技能和奋发向上的精神风貌。现场答辩提本领。“电解液循环系统如何开车？”“当班巡查管道发现桥架上管道发生漏液的紧急情况怎么处置？”“降低粉煤制备的能耗有哪些措施、防止凝结器结垢的措施有哪些？”各考核组抛出问题，选手们一一作出回答，每一个问题都切合实际“接地气”，既有开放式问题，又有专业问题，回答简明准确，并针对日常工作过程中遇到瓶颈难题，短板弱项进行交流互学，做到互通有无、取长补短，共同进步提升。

一年一度的岗位技能比武大赛，不仅是一次思想、作风和技术的交流，也是一次精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅，更是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。此次技能竞赛，展现了铜业分公司职工队伍良好的精神面貌和专业技术水平，比出了精气神，赛出了新干劲，激发人才发展的活力和潜能，为铜业分公司打造技术过硬、敢于吃苦、敢打硬仗的生产一线队伍提供支撑，为铜业分公司完成全年生产经营任务目标打下坚实基础。