勤工俭学助力困难职工子女自强圆梦

崇尚劳动  热爱劳动

辛勤劳动  诚实劳动

金秋送爽，助学情深。经过前期各单位对在档困难职工家庭、往年工会金秋助学活动补助对象摸底排查及入户走访，今年暑假，控股公司工会设置勤工俭学岗26个，发放补助金7.8万元，为困难职工子女搭建社会实践课堂，切实把帮扶资源精准滴灌至最需要的职工家庭。

各单位精心谋划，岗前组织开展安全教育和工作培训，帮助学子快速适应岗位节奏，并购买人身意外保险；安排专人负责日常管理与考勤，及时掌握学子工作进展与需求，让他们在实践中真切感受到“娘家人”的关怀与温暖。为期1个月的勤工俭学活动中，26名困难职工子女主要参与困难职工家庭走访调查、工会帮扶工作档案整理、职工书屋书籍分类整理、工会活动应急药品供给等辅助性工作。

“原本还在为新学期生活费发愁，这份勤工俭学岗位不仅帮家里减轻了负担，还让我学会了整理档案、与人沟通，特别有意义。”一名学子深有感触地说。

“靠自己找暑期兼职太难了，感谢工会为我们提供勤工俭学的机会，让我通过自己的劳动获得报酬，在实践中体会劳动的价值。”第二次参加勤工俭学的学生小何说。

涓涓细流汇成大海，点点星光照亮银河。控股公司工会将继续发挥工会桥梁纽带作用，持续完善“扶困+扶智+扶志”助学机制，实现由“输血”式帮扶向“造血”式帮扶的转变，努力为困难职工做好事、办实事、解难事，做好职工的贴心人、知心人、娘家人。