控股公司工会调研控股公司机关2019年群团（信访）工作

10月15日，云锡控股公司工会常委副主席李林，控股公司团委书记、工会副主席张弛，控股公司工会宣教与业务主管佴亚阳，控股公司工会劳动经济与组织民管部业务主管佘吉一行，到机关调研2019年(1-9月)云锡控股公司机关工会工作。

机关党委副书记、纪委书记、工会主席李文元汇报了《强化思想引领  突出主题教育为主题，引领广大职工为控股公司改革发展稳定作贡献》的工会工报告；《用心用情用力抓好信访维稳，为推动和谐机关建设营造良好工作环境》的信访维稳工作及控股机关团总支2019年工作情况。工会工作主要围绕着力强化职工学习教育，加强思想政治引领；着力深化主题教育，构建职工文化建设；积极动员和引导职工充分发挥主动性和创造性，在岗位上建功立业；积极为职工排忧解难，着力构建和谐机关；着力加强自身建设，提升职工群众服务能力五个方面；信访工作围绕“有访接访，无访求稳，主动工作”积极主动服务，稳定机关职工思想，营造良好的和谐机关工作环境；团青工作围绕激发机关广大青年职工的工作激情与活力，助推公司创新发展人才培养等方面一一做了汇报。

云锡控股公司工会常委副主席李林对调研作了总结讲话谈到：控股机关群团工作、信访维稳工作，虽然有一定障碍和难度，但在机关党委的支持下各项活动开展独到，有声有色，作用发挥好，在思想引领上有新高度，工作到位；活动开展有起色，项目丰富多彩；服务职工有创新；工会工作有新提升，得到控股公司工会的认可。但希望在活动普惠上的探索，让广大职工身心放松。

同时李林对下一步工作提出要求，一是加强学习，在强化职工的引领上注重机制制度的创新和完善，加强线上信息载体与线下充分灵活应用；二是在岗位上建功立业上，选准切入点积极主动开展劳动竞赛、合理化建议活动；发挥好省级劳模工作室团队作用，做好技术项目交流、创新、创效，继续发杨传承机关劳模工作精神；三是继续做好精准帮扶工作，在“三个”精准上下功夫，从源头参与；四是探索发展机关职工普惠服务工作，在普惠活动上多作文章；五是持续深化工会推进新时期产业工人队伍建设当中的使命和责任，提高工人阶级先进性和主人翁地位，工会要担当牵头协调推进作用；六是继续加强信访维稳工作，不能松懈，保持高度敏性；七是群策群力加强机关安全工作。

会上，调研组其他成员就涉及各项业务提出了意见建议。会后全体人员参观了设能部部门工会的职工书屋；赛德辉劳模工作室。控股机关工会副主席谢杭岑及机关工会各位委员、部门工会主席参加了会议。

责任编辑：佴亚阳  罗黎黎