控股公司工会举行2019年“金秋助学”资助仪式

    为了让困难职工家庭子女和职工家长代表了解云锡的悠久历史文化，在资助仪式开始前，控股公司工会组织困难职工家庭子女和职工家长代表参观了锡博物馆，近距离的了解了百年云锡的历史、发展现状和未来的发展方向。受助困难职工子女和家长代表们有感而发地说到：“参观锡博物馆让我们走近云锡、了解云锡，让我们感受到各级党政工组织对我们的重视和关怀，从云锡的发展历程可以看出，我们不仅要尽力做好自己的事，更多的还应该为社会多作贡献，承担责任、回报社会。”

    汤发出席资助仪式并作讲话，他指出：“金秋助学”活动是全国总工会发起的一项推进困难职工解困脱困的专项行动，重点是帮助困难职工（劳务工）家庭解决子女上学难的问题。控股公司党委、工会历来高度重视困难家庭子女上学难问题，“金秋助学”活动已成为控股公司各级党委、工会帮扶困难职工子女完成学业、成才发展的一项重要举措，是工会助力脱贫攻坚、帮助职工解困脱困工作的深化和拓展。

    汤发对困难家庭职工子女深情勉励到要持续努力、志存高远，自立自信、突破自我，用勤奋与智慧，用知识改变人生的命运。还要懂得感恩，把“金秋助学”的资助关怀、关爱转化为学习的动力，待到学成之日，回馈企业、回馈社会、回报祖国；对困难职工家长代表们寄语了希望，他鼓励困难职工要与企业心连心、共命运，立足本职，加倍努力工作，创造出一流的业绩，为控股公司高质量发展建功立业；对各级工会组织，汤发要求各级工会组织、工会干部按照省总工会、控股公司工会的有关安排，进一步拓展帮扶渠道、深化助学活动，进一步加大力度做细做实困难职工家庭帮扶工作，及时拨付助学资金，让更多的困难职工家庭得到实惠、缓解困难、走出困境。

    控股公司工会副主席陈娥主持资助仪式并通报了2019年“金秋助学”资活动的总体情况。控股公司工会相关职能部门负责人、各所属单位工会干部、受助学生、家长代表等58人参加资助仪式。受助困难家庭子女和职工家长代表分别在资助仪式上作了发言。

     据悉，2019年“金秋助学”活动，根据全总、省总的助学精神和要求，控股公司工会进一步加大对困难职工子女的关心和重视，加大对困难职工家庭子女助学金的力度，并扩大资助范围，除了资助高考入学和大学在读的“控股公司级”“省级”“全国级”困难职工档案的子女之外，还把“基层级”困难职工子女入读大学和大学在读也纳入控股公司工会的资助范围，实实在在为困难职工家庭子女助学做好事、做实事。2019年，省总、控股公司工会拟资助217名困难职工和单亲困难职工子女，拟资助金额80.7万元。