10月12日，控股公司工会常务副主席、信访办主任李林率第二调研组到研究院公司调研指导2019年群团（信访）工作，充分肯定了研究院公司群团（信访）工作取得的成效并提出了要求和希望。
会上，调研组认真听取了研究院公司群众、工会、信访及共青团等工作情况汇报，详细了解了研究院公司深改攻坚工作、生产经营、产品产量、科研项目、2020年全面预算、信访上访案件办理等完成情况；
工会在职工思想引导、主题教育、建功立业、和谐企业构建、职工维权、队伍建设、特色工作、团员青年建设等方面的工作开展情况及存在的问题。李林对研究院公司群团（信访）工作取得的成效给予充分肯定。他指出，研究院公司性质比较特殊，通过深改攻坚、公司制改革、引入市场机制和竞争机制，全面推动了研究院公司的改革发展，并取得了突出的成绩和实效。主要体现在机构与机构、单位与单位之间、部门与部门之间、职工与职工之间的融合，工会充分发挥了桥梁和纽带作用；面对公司发展瓶颈，研究院公司已经做好了突破的准备；研究院公司研发、服务、产业的模式已经形成，公司发展的优势将最大限度的释放和体现出来。
对进一步做好四季度和2020年的群团（信访）工作，李林提出了七个方面的要求和意见：一是在强化职工引领上，要机制创新和载体运用，充分利用条件和平台，提高机制创新和载体运用水平；二是在建功立业上，要选准切入点，彰显担当作为，围绕科研、生产经营重点中心工作开展工作；三是在维权服务上，要在源头参与上下功夫，用好用活工会职能；四是在困难帮扶上，要在精准上下功夫，做好“三个精准”，对研究院公司来说，要在职工普惠上多做文章；五是持续深化工会改革，要担当起工会在推进新时代产业工人队伍改革中的使命和责任，提高工人阶级的先进性和主人翁地位，让职工体面劳动，全面发展；六是信访维稳工作，要时时刻刻保持高度的政治敏感，继续保持“两个零”和积极主动的工作态势；七是四季度生产经营到了冲刺阶段，要不松手、不松口、不松劲，千方百计做好安全工作；八是共青团工作要向控股公司团委多请示、多汇报、多沟通，全面提升团青工作质量和水平。
调研组其他成员围绕工会宣教、劳动经济、组织民管、生活保障等方面的工作提出指导意见和建议，并对下一步群团（信访）具体工作进行了安排和部署。
研究院公司党委副书记、纪委书记、工会主席马明仙，群团、信访工作负责人，基层部门工会主席参加了调研。
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