安全生产做得好，群监标兵不可少。若说安全文化是安全生产的灵魂，那么“群监标兵”则是安全最好的守护者。习总书记曾说：“安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局”；于企业而言，安全是企业发展的根本保障，是生产的首要工作；而对于每一个平凡的一线职工来说，安全则是保护珍贵生命的必要条件。
华联锌铟公司工会为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥群众监督员在班组生产现场管理中的作用，带领和监督班组职工实现安全生产，开展了一系列“群监标兵”带“安全班组”活动。活动通过管理标准培训、现场标准培训、操作标准培训、群监员工作标准培训“四培训”，努力建设高素质职工监督队伍，培养优秀群监标兵人才。针对公司安全理念、岗位危险源辨识、员工六项基本行为规范等内容，以群监员牵头开展了手机网络化考试、背诵抽查、闭卷考试等形式的活动向员工进行安全文化理念宣贯，其中共开展手机网络化考试6次，720人次参与；开展闭卷考试2次，195人次参与；开展背诵抽查5次，抽查129人次。
活动中，各基层工会根据职工岗位性质、隐患排查实际情况以及安全技能提升等多方面，以综合性、多样性、丰富性、灵活性的提问方式，将每一位员工都都融入到群监员的队伍。通过区域划分群监员安全责任区，将安全监督责任落实到每位群监员身上，做到人人身上有压力、人人都是群监员，对岗位隐患早发现早处理。同时，采取日常检查和定期检查，每月逐项检查，每季度考核、评比，坚持“逐级排查、逐级排查、分区管理”的隐患排查原则，开展交叉式互检，积极消除岗位事故隐患，提高岗位安全化水平，有效控制安全风险，消除一切不利于安全的危险因素。全年竞赛中，87名群监员共发现并排查隐患2263处，排查率达百分之百。
华联锌铟公司工会为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥群众监督员在班组生产现场管理中的作用，带领和监督班组职工实现安全生产，开展了一系列“群监标兵”带“安全班组”活动。活动通过管理标准培训、现场标准培训、操作标准培训、群监员工作标准培训“四培训”，努力建设高素质职工监督队伍，培养优秀群监标兵人才。针对公司安全理念、岗位危险源辨识、员工六项基本行为规范等内容，以群监员牵头开展了手机网络化考试、背诵抽查、闭卷考试等形式的活动向员工进行安全文化理念宣贯，其中共开展手机网络化考试6次，720人次参与；开展闭卷考试2次，195人次参与；开展背诵抽查5次，抽查129人次。
下一步工作，华联锌铟公司工会将继续抓好“群监标兵”带“安全班组”活动，让群众监督员成为安全的守护者，让安全理念文化渗透进每一个职工心中，让良好的行为习惯引领安全，为筑牢华联锌铟安全生产防线打下坚实的基础，为保护职工群众的生命安全，发挥工会的职能作用。
