会上，来自三大坑口的6名班组长代表分别从安全管理、挖潜创效、节能降耗、修旧利废、技能培训、标准化建设等方面进行了交流学习。老厂分公司工会副主席、党委工作部副主任徐娟用“准备认真、收获满满”八个字充分肯定了大家本次交流会上所做的工作，从发言材料的撰写，PPT制作及现场交流发言都体现了大家对本次交流学习的重视和精心准备，并各自结合实际工作把一些好的管理方法、达到的效果等经验分享给大家，从中找出差距、找出不足，运用这种管理经验相互学习、相互借鉴的方式，从而助推分公司班组建设工作再上新台阶，再创新水平。
徐娟对下一步班组创建工作提出了希望：一是要强化职工技能培训，为班组建设提供技术支撑，班组长要做好“传、帮、带”的工作，为分公司培养和打造一支高技能的职工队伍；二是要抓实安全文化建设，为班组建设筑牢安全基础；三是要重视思想引领，为班组建设凝聚思想共识，班组长要带头加强对政治理论，形势任务的学习，并层层传达到每一位职工，在工作中潜移默化地加强职工的思想教育，助力分公司各项改革任务目标；四是要强化责任担当，为生产攻坚发挥作用。
会前，与会人员参观了坑口安全教育室、安全展览室及1950地面生产现场，通过本次“标杆班组”经验交流，进一步提升了基层班组的创建能力，使基层一线队组长好的管理经验得到共享，从而更好地服务于职工、服务于生产。
