10月19日，控股公司党委常委、工会主席汤发率队到锡化工材料公司进行群团工作调研，要求牢固树立以职工为中心的发展思想，凝聚正能量，发挥好优势，为云锡深改转型向纵深推进贡献力量。
汤发一行深入无机锡车间、甲基锡车间、丁基锡事业部与干部职工亲切交谈，仔细了解产品产能、安全环保、技术装备、质量管控、科技创新、市场营销等相关情况。
在调研座谈会上，汤发充分肯定锡化工材料公司今年各项工作所取得的成绩。他说，锡化工新的领导班子团结干事信心足，心平气顺干劲大，团结带领广大干部职工强思路、严管理、谋发展、推改革，技改提升有成效，全面深改强推进，综合施策保效益，各项工作平稳有序，持续发展前景看好、可期。
汤发指出，锡化工当前和今后的改革发展思路较为清晰，但也面临诸多困难和问题：一是当期生产经营的利润能力与今后持续发展的潜力、公司发展的希望和锁定的目标还有很大的差距；二是干部职工强势推进公司生产经营和改革发展的积极性、危机感和紧迫感还有待提高。希望锡化工领导班子正视问题和压力，谋划好今后和长期的发展规划，多措并举，内降成本，挖潜增效，进一步转变工作的模式和方式，提高项目创效的能力，释放产能，扩大产品，占领市场份额，保持生产经营势头向好，切实发挥在云锡深改转型中“重要引擎”的作用。
汤发强调，锡化工群团工作当期围绕“落实六举措，增强五个力”开展形式多样的活动，营造了提速发展的氛围，取得了较好的成效，希望从七个方面再进一步抓好抓细抓实：一是党建带群建要再引领；二是思想教育要再聚焦；三是队伍建设要再推进；四是助推发展要再着力；五是维权服务再落实；六是阵地建设要再抓紧；七是自身管理要再从严。
就下一步如何做好群团工作，汤发提出六个落实：一是政治理论学习与形势任务教育相结合，把职工思想政治引领工作到实处；二是紧扣公司生产经营发展重点，多形式开展建功立业活动落到实处；三是以职代会制度建设为重点，维权服务工作落到实处；四是群团工作以弘扬劳模工匠精神为主要内容，开展广泛的宣讲活动落到实处；五是以新时期产业工人队伍建设为抓手，把提高素质建功立业助推锡化工改革发展落到实处；六是统筹兼顾，充分发挥女职工建功立业活动落到实处。
锡业股份副总经理、锡化工材料公司党委书记（董事长）吴建勋指出，要紧紧围绕三年董事会目标，深入广泛调研；紧紧围绕改革来抓实工作，聚人心，激活力，增强职工信心，破除信心危机，大力推广丁基锡事业部制深化改革的经验及成果；要保证企业增效、员工增收、产业可持续发展，就要让锡化工这个“引擎”足够大、足够强。
锡化工材料公司党委副书记、副董事长、副总经理郭应辉就生产经营情况进行汇报。
锡化工材料公司党委副书记、纪委书记、工会主席江杰就工会工作进行汇报，团委书记唐黎就团青工作进行汇报。
调研组成员就产业工人队伍建设、人才培养、职工综合培训以及“三室一站”建设、困难职工帮扶、职工带薪休假、丰富读书活动等方面提出指导性意见和建议。
锡化工材料公司党委委员、党群工作部主任张杰，以及党群系统、车间部门负责人参加调研。
