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“奋进新征程 建功新时代” | 云锡锡业分公司熔炼车间劳动竞赛创佳绩

“奋进新征程 建功新时代” | 云锡锡业分公司熔炼车间劳动竞赛创佳绩 云锡工会
2022-10-17
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导读:劳模精神:爱岗敬业 争创一流艰苦奋斗 勇于创新淡泊名利 甘于奉献劳动精神:工匠精神:执着专注 精益求

爱岗敬业  争创一流

艰苦奋斗  勇于创新

淡泊名利  甘于奉献

执着专注  精益求精

一丝不苟  追求卓越

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      近日,锡业分公司熔炼车间“喜迎‘二十大’·变革图强勇增收  凝心聚力树标杆”劳动竞赛再斩佳绩,沸腾炉日产量首破350吨,单耗指标同大幅下降,劳动竞赛月度指标创年内新高,以实干实绩热烈庆祝中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开!

      ——融入中心有“良方”。先锋形象亮出来,以“两队一岗一区”活动为载体,责任扛牢在肩膀上,在急难险重活动中显担当,完成顶吹炉炉盖浇筑、更换沸腾炉收尘布袋、耐火材料拆除清运等检修突击任务6项,节约检修成本80余万元,完成清理系统流程回收含锡物料突击任务4项,回收有价金属物料70余吨。用好项目工作法,开列任务清单92项,责任到人,闭环管理。今年以来,吨锡作业成本降低284元,顶吹炉烟尘率降低2%,烟尘成球率提高34%。

      ——“三精管理”强保障。车间坚持价值导向理念,围绕“做最大产能,创最优指标,挖最低成本”目标,通过专业化、职责化、清单化、闭环式、递进式分解层级管理职责,建立立体激励机制,推动管理从“粗放行”向“精细化”转变,构建“高效执行、严小精实、PDCA循环 、超前谋划、自我完善”精细化管理体系。今年以来,顶吹炉粗锡产量完成进度计划103.6%,沸腾炉焙砂完成进度计划105.1%。

      ——岗位练兵提技能。今年以来,熔炼车间以职级评定为抓手,强化员工教育,加强岗位培训,不断增强员工素质。组织“开源节流,降本增效”“对标先进 6S管理提升”主题岗位练兵,每月在顶吹炉、流态化焙烧炉、炉前3个工种开展比技能、比产量大比武活动,带动职工将月计划分解到周、天、班,以班保天、以天保周、以周保月;每季度在车间配料、吊车、收尘、风机、水泵、电板工种逐一开展技术“比拼”,苦练技能,形成“比、学、赶、超”良好氛围。

      ——“五小”活动添活力。小发明解难题,锡冶炼智能捞渣机研发投入使用,降低岗位人员作业强度,减少人工成本投入,创效21万元/月,并获得国家授权专利;小创造出实效,“揭榜挂帅”课题《含锡高杂烟尘湿法处理新技术》的实施,着力解决低成本处理高锌高氯烟尘的技术瓶颈问题,创效200余万元;小革新大效益,打破思维设限,在锡行业首次采用爆破法拆除顶吹炉炉底炉瘤及耐火材料,缩短检修时间12天,效率效益提升明显;小设计管运行,设计推广设备看板管理,以预防性维修为主,加强应急抢修和日常维护,确保设备完好运转,主要冶金炉窑设备开动率达到98.3%,助力生产目标任务完成。

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“云锡工会”是云锡控股公司工会利用新媒体,让全司广大职工了解、支持和参与工会建设,把工会工作做到职工群众当中,以职工为本,搭建联系和服务职工的新平台新阵地。
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