金秋9月，将有新一轮的收获。海南矿业股份有限公司石碌铁矿分公司技术运动会和技术大练兵比赛活动如火如荼地进行，公司上下掀起新一波学技术、比技能、我为公司做贡献的热潮。
“技术大练兵”比赛项目有焊工、维修电工、抓斗吊司机、定量装载，“技术运动会”项目涉及产量、质量、营销量、地质勘探、调度指挥、设备管理、安全环保管理及生产运营管理等。
露天采矿场为完成既定目标，制定方案，明确措施，全员动员，对目标任务进行了分解，确保每天产量在3000吨以上；为确保出矿，加大北一采场空间调整和设备管理，集中技术进行点检维护。
“技运会是员工成长发展的平台。公司进入战时机制，我们开好技运会、提高队伍素质，打好每一战役， 9月我们要保住10万吨基本盘，力争12万吨。”露天采矿场矿长王详说。
地下采矿场9月的任务指标为：矿石提升量 33 万吨，力争完成 35 万吨。该场针对设备情况对任务指标进行了分解，协调出矿组织和设备维修，确保班产、日产和现场文明生产。
“我们要通过开展技运会，让员工在生产中学习、在学习中竞赛、在竞赛中提高，激发员工活力，实现地采达产，力争完成9月的计划指标。”地下采矿场党委副书记林旭升说。
选矿一厂9月任务指标为成品矿量18.6万吨，力争21万吨。该厂根据公司下达的方案，在跳汰、新系统、110贫矿选矿线进行了指标分解，把指标压实到各生产线和台班。
“我们将围绕生产经营指标和技能人才培养办好技术运动会，完成生产任务的同时，持续推进文明生产、打造精益管理、改善工作环境。”选矿一厂党委书记文昌确说。
选矿二厂为确保9月任务的完成，把产量、质量及相关技术指标分解到机组、台班，要求球磨岗位每台班每小时产出280吨，球磨岗位产出的精粉矿品位63±1%，尾矿排放小于25%。对每次完成指标任务台班奖励400元。
“我们要认真开好技运会，让员工在竞赛中学习，在竞赛中提高，提高队伍素质，稳定产品质量，加强了中细破、球磨、离心机等设备的维护，进行巡查、点检工作，完成工作任务。”选矿二厂党委书记梁居明说。
