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2019年8月17日为阶段性总结年初工作规划落实情况和半年生产经营任务完成情况,全面分析生产经营、降本增效、人员管理等各项工作情况,安排部署下一步工作,我公司在集中处理厂报告厅召开了2019年上半年工作总结会暨生产经营分析会。
公司对首届技能大赛评定结果进行公示,并对表现优秀、成绩突出的职工(第一名张海东,第二名林涛,第三名李小明、高志忠)进行表彰。
技能大赛优秀表彰
为稳步完善公司人力资源建设,推动生产建设有序进行,公司对五名员工进行了人事任命,由公司总经理刘世军宣布公司管理人员聘任决定。
会议最后,公司董事长李彦平对辛勤付出的每一位员工表示感谢,对获得表彰的几位同志表示祝贺,并对公司下一步工作做几点要求:
一是全员要有发展意识,公司在钻井岩屑、压裂返排液处理行业,具备先进的工艺技术,拥有配套完善的集中处理厂,下一步,我们要将技术推广出去,走进其他油气田甚至国外。
二是全员要有忧患意识。想想我们的管理水平是否能够支撑我们发展、我们的技术水平能否推动我们发展,更多的是想想如何提高自己、如何超越别人,公司也会在现有的基础上不断改革,让一线的人员收入更高,让有技术、有能力的人员获得更多。
三是全员要更加团结协作,恒盛就是一个舞台,大家同在这个舞台上跳舞,节目精彩不精彩,靠一个人的努力是远远不够的,现在我们的部门也不少,面对的客户更多,在分工的同时更重要的是团结协作,把有限的时间用在工作上,齐心协力创造属于恒盛、属于大家更加美好的未来。
我们现在赶上了千载难逢的好时候,不论从国家的角度、还是从行业的发展角度,下一步,我们将逐步推进危废项目,将我们的企业发展成为油气田领域配套最完善的环保第三方治理企业,我们将不断提高和改进员工工作环境和收入水平,我们的新餐厅新公寓即将投用、我们的工资待遇每年梯阶式提高,这些都建立在大家齐心协力发展生产、降低成本、扩大市场的基础之上。所以,我们要以时不我待的精神和昂扬向上的斗志投入到各自的岗位之中,抓好每一个细节、做好每一份工作,圆满完成下半年的既定目标。
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