2月19日，公司在集中处理厂会议室召开了中层管理人员及主要岗位人员2023年年终述职答辩会，公司领导班子成员、全体部门负责人、主要岗位人员共计17人参加。会议由人力资源经理、行政部主管潘丽主持。
会上，来自各部门及主要岗位12名中层管理干部应用PPT述职，工作述职围绕常规目标、重点目标、安全目标、创新工作，2024年工作计划等方面展开。述职答辩人员既总结成绩、展示亮点，又正视问题、深刻剖析原因，并通过举实例、列数据等方式，全面对2023年度就各自负责的重点工作进行了“回头望”，干货满满，强化了工作作风，提高了工作效能。在述职汇报过程中，考评小组依据个人述职情况进行了一一点评和提问，帮助管理人员理清思路、提升自我，确立更好的工作目标，并结合当前形势和任务，就新一年的工作提出了希望和要求。
述职完成后，公司总经理李广平对本次会议进行总结讲话，他指出开展一年一度岗位述职既是成绩汇报、经验分享，也是问题梳理、工作谋划。结合本次考评，就如何做好2024年工作，他强调：一是切实增强“开年就开跑”的使命感，拿出“起步即冲刺”的精气神，抢抓战略机遇，勇担职责使命。二是要端正态度，正视差距，不断学习工作新方法，转变工作新思路，推动各项工作上台阶；三是保持锐意创新的勇气，让创新在全公司蔚然成风，用每一个人的智慧和力量助推公司高质量发展；四是要保持心态平和、潜心干事，专心做事，在公司发展的同时更是为了个人谋求幸福。