为全面回顾2025年度工作成果，客观评估管理人员履职情况，进一步强化队伍建设、提升管理效能，1月23日，集团2025年度年终述职评议会在优乌科创806会议室顺利召开。集团董事长李彦平、总经理李广平出席会议，各中心总监、经理及全体中层管理人员参加会议。
本次会议采取“述职汇报+评议”的方式，重点围绕2025年度工作完成情况、亮点与不足、能力提升及2026年工作计划等方面展开。会上，各中心总监、经理依次进行述职，系统梳理了过去一年的重点工作，以详实数据和具体事例展现了业务推进、目标达成与创新实践等方面的成效，同时客观剖析存在的问题与短板，并提出切实可行的改进思路与举措。与会人员还结合公司发展战略，清晰规划了新一年的工作目标与实施路径。
总经理李广平认真听取每位述职人的汇报，并逐一进行细致点评。他对各部门过去一年取得的成绩予以肯定，对管理团队展现出的责任意识和实干作风表示认可，同时也针对工作中存在的不足与提升空间，从团队协作、效率优化、风险管控等方面提出了具体、中肯的改进建议。
会议最后，董事长李彦平作总结讲话。他指出，此次述职评议既是对全年工作的系统复盘，也是对管理队伍的一次全面检阅。他强调，全体管理人员要以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，持续提升履职能力和管理水平，夯实人才与组织基础，为集团2026年高质量发展开好局、起好步贡献力量。
本次述职评议会不仅有效总结了经验、明确了方向，也进一步激发了管理团队的干劲与活力，为集团新一年各项工作的扎实推进奠定了坚实基础。（供稿：企管中心）
编辑：卢 俊
审核：李广平