为构建健康、文明的企业氛围，引导公司全体干部职工认清自己的使命与责任，树立正确的思想意识和观念。5月26日上午，恒盛科技“突破 创新 发展 识才提效”培训班顺利启动。公司特别邀请内蒙古厚和人力资源公司为此次培训全程授课。公司班子成员、中层干部、车间班组长共计50余人参加。
启动仪式上，公司总经理李广平作了鼓舞人心的开班致辞，他指出：企业内训是提高员工自我认知、知识技能的重要桥梁，是实现个人理想与企业发展的同频共振，是完善公司体系建设的有效保障。确保内化于心、外化于行；以培训为契机，形成团结协作、统一思想、凝聚共识、引领发展的团队意识；严明培训纪律，共同维护好课堂秩序，要带着“盛年不重来，一日难再晨”的学习态度，以“及时当勉励，岁月不待人”的紧迫感，在实际课堂中融会贯通、学以致用，争做组织经验及智慧的沉淀者，做公司战略、企业文化和价值观的传播者。
“我会珍惜本次学习机会，端正学习态度，严格遵守培训纪律，理清思路，认真思考发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系工作实际和自身思想相结合。搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为实践的本领，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。”公司行政部经理潘丽表示。
在全员填写电子调查问卷后，培训老师通过“你讲我听”的方式，就企业发展、个人工作开展情况及职业规划等方面进行面对面交流。员工们各抒己见、建言献策，在发言的过程中展现了非凡卓越的创新思维。
据悉，此次培训共分为六个阶段，包含人才测评暨发展规划、企业文化共创工作坊、当责践行工作坊、凝聚力提升训练营四个维度，针对企业管理进行人才摸底、达成文化共识、当责践行、凝聚力提升的管理升级目标。
公司党支部书记刘世军、总工程师姚留栓、处理厂厂长王兆礼、财务总监朱建梅、副总经理李峰参加本次启动会。
