2025 年 2 月 27 日，衡盛集团 2025 年度工作启动会于优乌科创正式召开。本次会议由公司总经理李广平主持，公司领导班子、车间班长及以上人员共约 60 人出席会议。共同围绕 2025 年度的发展规划展开深入探讨，明确全年工作目标与方向，为新一年的工作开展进行全面布局。
会议初始，人力资源部对 2024 年度的绩效工作进行了全面系统的总结，并正式发布 2025 年度全新的绩效考核办法。随后，各中心总监分别就 2025 年各自分管领域的工作，进行了详细的规划汇报。汇报内容不仅涵盖了业务拓展的具体目标，还明确梳理出各部门需协同推进的重点项目，为新一年的工作开展奠定了坚实基础。
回顾 2024 年，全体员工团结一心、拼搏奋进，有力推动了公司各项业务取得显著进展。为表彰先进、树立典范，公司决定对在不同领域表现卓越的个人予以表彰奖励，以此激励全体员工在新的一年再接再厉、再创佳绩。
总经理李广平指出，2025年作为公司第三个五年计划的开篇之年，意义重大。在公司成立10周年之际，回首过往，公司在艰难中稳健前行。然而当下，公司仍面临着内外部诸多挑战，但我们坚信挑战蕴含机遇，为此，公司在2025年将聚焦科技创新，加大研发投入，研发污水回用技术与新型肥料技术；深化产学研融合，依托优乌科创中心，提升创新能力；深耕智慧水肥一体化领域，扩大农业市场份额；持续优化企业管理，调整组织架构与薪酬方案，激励员工积极奋进，以应对挑战，开启新征程。
董事长李彦平在总结发言中强调，全体员工务必将各项任务进行细致分解，明确具体责任人。在执行过程中，各部门和员工要紧密协作、积极沟通，凭借高效的执行力确保规划稳步推进。他对集团 2025 年度的整体工作进行了全面部署，并提出以下具体要求：一是充分发挥党建引领作用，持续优化工会服务；二是强化目标导向，确保战略有效落地；三是注重过程管理，切实提升执行效率；四是鼓励创新思维，充分激发团队活力；五是加强人才培养，着力构建高效团队；六是强化安全意识，扎实夯实安全基础。董事长号召全体员工秉持精益求精的态度，勇攀事业高峰，做到知行合一、言出必行、行之必果，以坚定的信心和使命必达的行动力，将集团战略蓝图转化为具体行动，将宏伟目标转化为丰硕成果，齐心协力朝着 “建设成为国内一流、国际知名的专业环保科技服务公司” 的愿景稳步迈进。
展望未来，衡盛集团将以 “把握机遇、奋勇争先” 的进取姿态，全力夺取 “开门红”、决胜 “全年优”。全体员工将秉持实干担当精神，以坚韧不拔的意志迎接挑战，以卓越的成就回报各方期待，为公司的长远发展贡献力量。
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