【公司要闻】
总裁刘钧会晤广州港副总经理苏兴旺、浙江利远总经理崔军一行
今天上午，总裁刘钧在公司会晤了广州港股份有限公司副总经理苏兴旺、浙江利远海运有限公司总经理崔军一行，副总裁宁鸿鹏陪同。
在接待厅，刘总首先欢迎苏兴旺、崔军一行来到我港进行参观交流，同时就我港生产运营的基本情况做以简要介绍。在随后的座谈会上，副总裁宁鸿鹏详细介绍了我港发展规划及粮食相关业务，双方就开展班轮合作事宜深入交换了意见，并达成共识，力争在2016年开辟一条新的粮食航线；同时，双方均希望在未来的发展中精诚合作、相互促进、共谋前程。
党委副书记、工会主席涂东慰问水稻临储收购一线员工
11月18日-20日，公司党委副书记、工会主席涂东一行来到了黑龙江庆安地区，代表公司党委、工会向仍然奋战在临储收购一线的十几名员工表示亲切慰问。
涂书记一行先后走访了晨曦、高老庄农机合作社等库点，现场询问了收购等相关工作的进展情况，并对驻库人员嘘寒问暖，亲自查看驻库人员的食宿场所，叮嘱库方尽量为驻库人员提供一个舒适的生活环境。
目前，黑龙江庆安地区的气温在零下15℃左右，涂书记一行为驻库人员送去帽子、手套等防寒保暖用品，并希望大家克服“工作辛苦、环境恶劣”等诸多困难，特别是青年员工要坚守岗位，要把握这次锻炼机会，在困境中磨练自己、锻炼自己、提高自己，力争圆满完成此次临储收购工作。
锦州港、振洋海运、洋浦中良海运签订集装箱粮食班轮航线合作框架协议
11月17日，总裁刘钧会晤了深圳市振洋海运有限公司董事长王政、深圳市华良物流集团有限公司总经理朱建强一行，三方就华南集装箱粮食班轮航线合作相关事宜进行了深入洽谈，并就三方共同开辟“锦州-虎门”集装箱粮食班轮航线达成了共识。
11月18日，刘总授权副总裁刘福金同深圳市振洋海运有限公司董事长王政、深圳市华良物流集团有限公司总经理朱建强共同签订了集装箱粮食班轮航线合作框架协议。三方近期内将做好航线开设前各项准备工作，争取在今年春节后完成“锦州-虎门”集装箱粮食班轮航线的首航运营。
散杂公司新站台装车线投入使用
11月19日，散杂公司八九道站台装车线正式投入使用。
根据道线整体调整方案，八九道站台被规划为上岸货装车专用线路，但由于场地破损严重，未能及时投入使用。经过近一个月的维修，已达到存放上岸货标准。截止今天凌晨，八九道两条线路顺利装车162节，极大缓解了装车道线紧张的情况。
【状元谱】
件杂流机操作类：韩帅
大家好，我是件杂货作业公司操作科的韩帅，很荣幸在2015年度的技术大比武中获得件杂流机操作类“状元”称号。这份荣誉来的并不容易，从理论考试到实操考评，任何一个细小的环节都可能决定成败，我想对那些向往“状元”的同事们说，平时打基础固然重要，临场发挥也很关键，因此一定要调整好心态，注意细节，争取把自己平时的水平充分发挥出来。
这次获得“状元”称号，是对我工作的极大肯定，在这里要感谢公司对我的信任与认可。在以后的工作中，我将不负众望，尽心尽职，努力工作，争取明年实现卫冕。
【青工园地】
职场必知沟通技巧
职场中，沟通是必不可少的，积极而有效地沟通能为职场营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯提供更多的便利。那么，职场人如何进行人际沟通?下面就讲解一些职场的沟通技巧：
一、讲出来
尤其是坦白的讲出你内心的感受、感情、想法及期望，但绝对不是批评、责备、抱怨。
二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。
三、互相尊重
只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方尊重，否则很难沟通。
四、不说不该说的话
如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾。所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。
五、有情绪时不要沟通，尤其是不能够做决定
情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔。
六、理性的沟通，不理性不要沟通
不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。
七、觉知
不只是沟通才需要觉知，一切都需要。如果自己说错了话、做错了事，如不想造成无可弥补的伤害时，最好的办法是什么?“我错了”，这就是一种觉知。
八、说对不起
说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有“转圜”的余地，甚至于还可以创造“天堂”。
九、等待转机
如果没有转机，就要等待，急只会治丝益棼，当然，不要空等成果就会从天下掉下来，还是要你自己去努力，但是努力并不一定会有结果，或舍本逐末，但若不努力时，你将什么都没有。
十、耐心
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
【港航资讯】
盘锦港与东方粮仓有限公司签订战略合作框架协议
11月20日，盘锦港与东方粮仓有限公司战略合作框架协议签字仪式在盘锦港业务大楼会议室举行。东方集团股份有限公司副总裁、东方粮仓有限公司总裁辛赵升，东方粮仓有限公司副总裁宋修强，盘锦港副总经理丁金辉，业务部经理孙维恒，盘锦港第三分公司、物流公司、经贸公司及大连嘉禾商务服务有限公司相关负责人参加签字仪式。
签字仪式上，丁金辉介绍了盘锦港的基本情况和发展规划。他表示，该协议的签订助推了港口发展，双方将加深了解，深入沟通，在友好互利的前提下，实现共赢。辛赵升认为盘锦港发展前景广阔，今后将进一步寻求合作机会。
宋修强、孙维恒代表双方在协议上签字。
协议的签订对提高盘锦港在东北粮食企业的影响力，抢占东北粮食市场份额具有积极的促进作用。
发改委召开煤炭脱困联席会：三措施缓解行业困难
据发改委消息，19日，国家发改委经济运行调节局约请神华集团、中煤能源集团、大同煤矿集团、伊泰集团，以及国家能源局煤炭司、国家煤矿安监局行管司、中国煤炭工业协会组织召开煤炭行业脱困第43次联席会议。会议听取了四家大型煤炭企业近期生产供应、价格走势等情况的通报，研究了进一步做好煤炭行业脱困的相关工作。
经济运行调节局李仰哲局长在会上强调，缓解煤炭行业面临的困难，一是要将当前行业平稳运行与长远结构调整结合起来。大型煤炭企业要发挥表率作用，行业协会要制定具体措施、加强行业自律。目前煤炭产运需年度衔接在即，希望供需双方面对现实、相互理解、理性签订购销合同，保持煤价基本稳定。二是尽快把会上已经形成的共识变成行动。煤炭行业脱困的关键在于化解产能过剩，调整供求关系，促进供需平衡，为经济政策发挥应有作用创造条件。三是要继续深化“四个严格治理”，遏制煤矿违法违规建设生产，严格控制新增产能，研究细化落后产能标准及配套措施，加快淘汰落后产能步伐。
（阅读后，请回复“353期已阅”）
内部资料 注意保密