为加强对公司员工出差活动的管理，减少不必要公出，提高办事效率，节约成本，公司今天下发了《员工出差管理办法》。
该办法适用于公司员工因工作需要，受公司派遣前往异地进行业务洽谈、市场开发，协调关系或处理公司事务，以及参加会议、学习、培训等活动。要求公司员工出差前必须填写《出差申请单》，写清出差地点、出差时间、出差事由、出差计划、出差预算等内容，并经部门经理审核，主管副总审批；涉及参加会议、学习、培训及庆典仪式等活动时，需经常务副总裁批准，未经批准将不予报销差旅费。
各级领导要严格把关，认真审核出差申请单，避免出现“因公旅游”、“公出办私事”、“超标浪费”等违规现象。
（详见办公自动化）
（第573期）
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