员工企盼的就是“过上好日子”。公司总裁刘辉把握民生“脉动”，坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，从员工呼声最强烈、需求最迫切的民生问题入手，把一桩桩、一件件好事、实事办到了员工的心坎上，让员工拥有越来越多的获得感、归属感和幸福感。
今年，总裁刘辉对保障和改善民生再发力，重点推进一系列民生实事工程，办员工之所盼、解员工之所难。总裁办公室督办锦州港员工公寓改造工程，于11月5日如期竣工并投付使用。
抢抓工期，确保住户温暖入冬
锦州港员工公寓改造工程始于6月1日，为期5个月，11月5日验收竣工。
工程对辖内28户进行升级改造，一期升级改造13户，二期升级改造15户。室内，对卫浴、供暖设施等进行了升级改造；户外，将庭院、入户门禁、运动场地等进行升级和新增。
新增设公寓大堂，内含会客区、阅览区、健身区、休息区和超市，公寓配套设施更加完善。
点赞的人性化管理
总办对公寓设立管理委员会，将管理细化、固化、人性化。
管理委员会修编了《公寓入住管理规定》、《公寓住宿押金制度》、《公寓按入住年限收费标准》等；新制订《总办公寓管理办法》、《员工公寓入住申请单》、《公寓巡检员岗位职责》、《公寓管理员岗位职责》、《公寓日常安全整改通知书》、《公寓房间保洁问卷调查》等。
公寓对保洁人员增设至3人，更将保洁区域扩展为公共区域、大堂、庭院等；新增自检自修服务，登记住户报修信息，当日2小时内进行快修；新增巡检员，定时定点对辖内进行巡视探察，确保辖内安全。
大堂增设快递中心，提供免费的代收保管和邮寄服务，为早出晚归的员工提供有力物流保障。
据悉，大堂还将增设意见簿、医务中心、心理辅导站等多处便民惠民项目。
打造宜居智能生态圈
公寓新增入户门禁，保障住户隐私、保护住户安全；辖内新安设10处电子摄像头，确保安全布控无死角；户内增设一键式应急按钮，直连公寓值班室，及时处理各类紧急情况；公寓免费WIFI全覆盖，住户尽享休闲娱乐之便。
本次升级改造，总办特意为公寓新增健身室、阅览角、羽毛球场、BBQ场地等，让锦港员工在工作之余身心得以放松，竭尽全力为每一名住户提供优质的文化平台，共享“新集体主义”。
提档升级，刻不容缓
将原来全年仅6月至10月份开放的公共浴室取缔，升级为一户一浴室，员工足不出户即可沐浴，洗去一天的疲惫；将原有暖气片取缔，升级为品牌地暖，不但为住户扩容活动空间，还提高了室内供暖温度，目前，室内温度已达到平均24℃；对原有篮球场地进行修复、对员工车棚进行翻新，满足住户文体活动和出行需求。
将空闲的墙壁升级为公司大政方针宣贯的文化阵地，及时更新公司要闻、总裁金句和励志警句。
记者手记：从民生实事品味“幸福花开”
民生无小事，民生最关情。民生问题就是公司的“着眼点”、发展的“突破点”。它关乎员工生活质量、关乎员工切身利益。公司领导班子振奋精神、提质提效，总裁刘辉更是深入基层一线,心贴心了解员工冷暖，以民生幸福为己任，发现问题及时解决问题，将对员工的关心、关怀和关注落到实处。
办好民生实事，既是总裁刘辉的承诺，也是锦港员工的期盼。为了让每一件实事都落到实处、见到实效，总裁批示、科学谋划、精心部署，总裁办公室有力督办、明确责任、确定时间表，让一件件民生之喜得以开花结果。
采访中，记者感受到蜕变的员工公寓更加宜居：舒适的起居环境、人性化的物业服务、齐备的配套设施。每一位受到采访的公寓员工无不喜笑颜开，从他们满意的笑脸和由衷赞叹的话语里，记者嗅出了“幸福”的味道。
总裁办公室表示，下一步，将根据区域规划对员工公寓的布局进行进一步优化细化，加强相关设施建设、做好配套服务。同时，还将落实和部署总裁刘辉下达的民生工程指示，继续访民情、询民意、聚民心。
“我有一间公寓，面朝大海，春暖花开！”
（第855期）
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