经过3个月的系统培训和历练，青干班（二期）学员收获了什么？有哪些阶段性成果？今天下午1：30时，青干班学员汇报思想、剖析内心、展示成长，常务副总裁詹炜参加了此次青干班座谈会。
20名青干班学员逐一汇报了参加培训3个月以来的所思所想所得，常务副总裁詹炜逐一点评、引经据典、妙趣横生，以自己的工作经历和工作经验倾囊相授。他语重心长，主要从四方面谆谆教诲学员：
一是强化能力，注重积累。青年人要立意高远，进一步延伸业务触角，拓展视野，成为行业里的“通才”。
二是强化思辩能力，注重学习。青年人要心怀梦想，多涉猎与港口相关的前沿知识，时刻捕捉市场变化，与港口同频共振，相伴而行。
三是强化责任意识，勇于担当。青年人要多下现场“接地气”，时刻做好担负重任的准备。
四是强化沟通能力，密切合作，做好协同、帮衬，在岗位上争取进步。
最后，詹总对包括青干班学员在内的锦港年轻人寄予厚望，他希望：在锦港发展的关键期，青年人要放飞理想，努力实现个人自身价值，增加使命担当，积极主动迎接挑战，以成为行业翘楚为目标，不是“打狼喂狗”，而是要勇于“摧城拔寨”，尽快厚积养成，岗位成才，活出光彩，活出味道，把不可能变成可能，不辜负公司的期望！
公司党委副书记曹成座谈时在座。
（第895期）
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