为了帮助新入职员工更好、更快融入公司，了解公司文化，适应工作环境，从而顺利地开展工作，从7月5日开始，人力资源部组织开展公司2018年新员工入职培训工作，本次共有25名新员工参训。
培训课内容主要分为：理论知识、军事训练、专业化公司轮岗培训三部分。理论知识分为公司知识与通用能力两大板块。
培训将聘请各对应部门专业人员针对港口安全教育、公司文化、公司制度、公司发展历程、公司组织架构、公司发展战略、港口规划建设、市场业务介绍、港规港法教育等内容进行系统全面地介绍和分享。通过培训使新员工尽快融入公司，完成角色的转换，把握机遇，实现个人和公司共同成长。
截止发稿，新员工正在进行理论知识培训，下周将进行军事训练培训。
撰稿：陈晨
编辑：余洋
（第1005期）
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