今天上午，后勤保障公司根据公司的整体安排，进行了基层管理干部年度考核工作。公司考核小组领导全程参与监督、指导，公司党委副书记曹成参会。
本着“公平、公正、公开”的原则，后勤保障公司按照公司要求制定了考核方案，并按考核流程对14名基层管理干部进行考核，上午进行了述职及考核小组评分，下午进行了360°评分。
考核小组要求，全体基层管理干部要总结2018年度工作中的经验教训，以“服务提升、保障有力”为出发点，在2019年度工作中以公司年会精神为指导，继续开拓思路，加强管理，为年度各项指标的完成再接再厉。
撰稿：王东
编辑：余洋
（第1121期）
内部资料 注意保密