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【公司要闻】专业化公司市场开发人员绩效考核办法即将新鲜出炉,市场需要优秀的你

【公司要闻】专业化公司市场开发人员绩效考核办法即将新鲜出炉,市场需要优秀的你 锦州港股份有限公司
2016-02-22
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导读:专业化公司市场开发人员绩效考核办法即将新鲜出炉,市场需要优秀的你


        2016年,受制于国内外经济严重下行、周边港口竞争加剧等叠加不利因素的影响,我港市场工作面临前所未有压力,进行有效的市场开发已成为我港目前乃至今后一段时间的第一要务。

        在今天上午召开的公司第431次总裁办公会上,总裁刘钧要求公司近期市场工作要“三管齐下”:一是要继续全员进入市场;二是五大专业化公司第一责任人要将主要精力投放到市场,亲力亲为,咬定市场不放松;三是不拘一格遴选市场人才,调整市场人员绩效考核办法,以奖为主,以罚为辅,千方百计打造一支“拉得出、打得赢、叫得响、过得硬”的市场队伍。

        据悉:专业化公司市场开发人员绩效考核办法已经第431次总裁办公会审议通过,新年招聘市场开发人员工作即将启动,敬请关注。



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