【公司要闻】
总裁刘钧会晤市地税局局长栾波
今天下午，总裁刘钧在公司会晤了市地税局局长栾波。
在公司沙盘室，刘总向栾波一行扼要介绍了公司一季度吞吐量及税费收支等情况。在随后的会谈中，双方就港口未来发展方向进行了深入交谈。栾波表示，今后相关税收优惠政策将向港口倾斜，以助推港口发展。
总裁刘钧会晤上海泛亚航运有限公司副总经理吴亚春
4月10日，总裁刘钧在公司会晤了上海泛亚航运有限公司副总经理吴亚春。
会谈中，双方就货运航线等共同关注的话题交换了意见，并形成广泛共识，双方均希望今后能够实现更深层次的业务交流。
辽宁日报、锦州日报、锦州晚报头版显著位置报道我港
今年一季度，国际国内经济持续“低温”、港航业发展进入“减速提质”的新常态，锦州港视新常态为新动力和新机遇，在逆境中奋发有为，在重负中逆势而起，在下行压力面前拼上升空间，全港上下“换挡换脑”，反弹琵琶，砥砺自强，将新常态变成了新风景——生产营运破难点，稳中增量、稳中有赢；港口建设抓重点，精雕细刻、精益求精；项目运作攻焦点，“无中生有”、有中生新，各项工作均实现首季开门红。
今天的辽宁日报、锦州日报、锦州晚报均在头版显著位置报道了我港一季度生产营运等情况，特别是锦州日报、锦州晚报的报道大篇幅、多角度，字数近4000字。
件杂公司规范散盐作业标准化
近年来，件杂货作业公司通过对上岸盐作业流程的摸索和研究，在垛型设计、库场利用、质量控制等多方面积累了丰富的经验，最终形成了我港散盐作业的一套标准化流程。
目前，我港可同时接卸2-3艘五万吨级以上的上岸盐船舶进行卸船及入库归垛，同时在货物质量控制、现场堆高、苫盖等方面均做到了规范化标准作业，一直未发生散盐质量纠纷事件，也为今后的散货类集港作业打下了良好基础。
我港为员工开辟物流师资格考试便捷通道
4月11日，人力资源部与锦州现代物流协会、辽宁理工职业学院合作，为我港员工开设了物流师和高级物流师两个培训班，为有志于考取《物流师》和《高级物流师》国家资格认证的员工提供便捷通道，进一步促进在岗员工提升自身综合素质。截至当日，公司报名培训员工达到41人，其中高级物流师16人，物流师25人。
我港上调正式退休员工基本养老金
为切实维护公司退休员工合法权益，人力资源部根据锦州市人社局《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2015]9号文件）精神，提前完成了公司196名正式退休员工基本养老金上调审批工作。此次调整将为退休人员提高基本养老金93-276元/月，全年增加额达50.4万元。