
今天下午,运营指挥中心组织开展基层管理干部年度考核工作,公司常务副总裁詹炜参加考核。
本着“公平、公正、公开”的原则,运营指挥中心根据公司《关于对公司中级、基层管理干部进行综合考核的通知》要求,制定了部门考核方案,并依照方案开展考核工作。
詹总指出:运营指挥中心要充分发挥统筹引领作用,协同运营指挥系统内各部门,加强市场开发,打造优势货种,变不可能为可能;强化生产管理,优化业务流程,发挥最大潜能;加强质量管理,实现精准发力,避免货损货差;注重数据统计,实现信息共享,提升管理能力;深化标准管控,规范工作标准,完善各项工作,全面实现公司运营目标。
撰稿:运营指挥中心 左电东
编辑:余洋
(第1621期)
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