【公司要闻】“能者上、庸者下、平者让”：公司开展中级管理人员综合考核

       为了进一步加强公司基层领导班子和中级管理人员队伍建设，强化绩效考核和激励机制，切实构建“能者上、庸者下、平者让”的干部选任体系，公司决定7-9月份对各部门中级管理人员（含外派）进行综合考核，并下发《锦州港股份有限公司基层领导班子及中级管理人员考核办法》。

       考核工作将按照考核办法中的综合考核办法执行，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，并予以公示。根据考核结果对部分中级管理人员进行岗位调整，对不称职的中级管理人员实行末位淘汰。

（第514期）

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