为进一步拓宽选人用人渠道，选拔聘用品德优秀、能力突出、员工认可的公司业务经理级管理人员，为公司的发展提供人才保障，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，公司决定对部分业务经理岗位及输油公司所有业务经理岗位进行公开竞聘。
今天上午10:30时，人力资源部、审计监察部、法务风控部、企业发展部在公司203会议室联合组织了竞聘考试，31名竞聘者应试。
此次笔试时长90分钟，满分100分，试卷设置了选择、判断、简答、论述等题型，主要从企业文化、规章制度、专业技能、发展战略等方面考核应试者综合能力。
目前，相关部门正在阅卷评分，明日将对竞聘者进行面试。
（第606期）
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