6月5日，公司下发《“锦港工匠”和“工匠技师”选拨管理方案》，为锦州港“蓝领精英”大显身手创造了机会，引起员工们广泛热议——
输油公司 张凤春：
“工匠精神”说来很大，但我认为它又无处不在。它可以体现在我们身边的每一件细小的工作环节上。操作输油臂与船体输油法兰口对接是我日常工作中的一个重要环节。现在完成这个工作只需要几分钟的时间。从几十分钟到几分钟，我觉得这就是我向“工匠”迈进的一个过程。只要我们每一位员工都持之以恒的发扬着“工匠精神”，锦州港就能早日挤进国际大港行列。
输油公司 吕建琪：
如何能成为锦港的一名合格“工匠”，我认为应该通过培训、考核加强对工作的专业知识，不断提升自己。加强对工作的钻研，需要自己用心去寻找快捷省时的途径做好本职工作。还要有“敬业精神”，做技术的岗位略有一些沉闷，每天都是重复的工作，但是真正的“工匠”总是出自于几十年日复一日的重复工作。恰恰是在重复中，工作才能变得越来越熟稔，越来越精湛。
输油公司 刘学：
公司为我们搭建一个如此好的平台，让我们每个人充分展示出最佳的实际操作状态和技能。历届的大比武我都参与过，要想在激烈的竞争中脱颖而出，我认为拼的就是一种坚定、踏实的心态。用好心态在日常工作中不断地吸取、积累专业知识和经验，用好心态和勤能补拙的实际操练做到安全、高效、快捷的操控好各项设备，做到操作有数，心中有底。同时，也希望我能在此次活动中把自己平时最佳的操作状态尽可能全部的展示出来，在自古华山一条路上挺到最后。
输油公司 李伟：
“工匠精神”一直是我追求的目标。现在“工匠”对我来说还有点距离，但是在对工作学习的态度上、技艺的认识上我还是有点见解的。在贯彻“工匠精神”的同时，积极完成本职工作更要秉承公司为顾客服务勇攀高峰的工作理念，将专注严谨精益求精追求极致的工匠精神作为行业标准为客户更好的服务，提升本公司形象才能为锦州港迎来更好更全面的发展，这需要锦州港每一位员工律己律人共同进步。迎来锦州港更好的明天。
技术设备部 王来新:
我认为，最吸引人的不是谁能够获得“状元”的称号，而是通过每一次的比武，通过这种良好的帮学氛围，使我们的整体维修水平不断的提高，那时候，每个人都是“工匠”，每一个人都是“状元”，我们的设备维修会更加顺利，更加成功！
技术设备部 谷大勇:
今年的“工匠”二字加上同行技术水平的日益提高着实让我感到一些压力山大。在专业技术上只有全身心的投入、极致的追求才能缩短与“工匠”的距离，将自己培养成技艺精湛的手工艺人，在维修加工岗位上坚定、踏实前行。
技术设备部 马良:
在维修领域里我们早已经不是一个工具或是一把大锤“打天下”了。在科学技术高速发展时代，我们要发扬工匠精神、重塑工匠精神。衷心希望我们技术工人提高业务技能，希望锦港的员工都成为各自领域里的“工匠”！
技术设备部 王兴：
我目前就职于技术设备部维修中心集装箱维修队，我的日常工作是对于岸桥、场桥等设备的日常保养和维修。我相信只要对这份职业充满着激情就不会被它所抛弃，没有做得最好只有做得更好。机会总是留给有准备的人，这次的技术大比武我准备好了，你呢？我们来挑战一番！
杂货码头公司 李元涛：
工匠精神就是树立一种对工作执着，对所做事情及服务质量精益求精、精雕细琢的精神。《诗》云：“如切如磋，如琢如磨。”切磋，追求完美；琢磨，追求卓越。人在职场，行业不同、专业不同、岗位不同，相同的是专业、专注、坚持、严谨、一丝不苟、注重细节的工作态度。有人说人生是一场修行，其实工作也是一种修行，是否能修炼成“精”，需要我们每个匠人用心且坚持的去沉淀去提炼。人生修行的尽头是智慧，工作修行的高峰是梦想，我们一起匠心筑梦，智慧前行。
（第735期）
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