今天上午，人力资源部召开2019年新入职员工（实习生）见面会，公司副总裁兼董事会秘书李桂萍在座。
为了帮助新入职员工更好、更快地融入公司，了解公司文化，适应工作环境，从而顺利地开展工作，自7月22日开始，人力资源部组织2019年新员工入职培训。
培训内容主要分为：理论知识、军事训练、专业化公司轮岗培训三部分，聘请各对应部门专业人员针对港口安全教育、公司文化、公司制度、公司发展历程、公司组织架构、公司发展战略、港口规划建设、市场业务介绍、港规港法教育等内容进行系统全面地介绍和分享。通过培训使新员工尽快融入公司，完成角色转换，把握机遇，实现个人和公司共同成长。
撰稿：李泽
编辑：余洋
（第1260期）
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