近日,为改善一线员工生产、生活环境,有效解决一线员工需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的现实问题,继铁路道口房改造、建造厕所、员工公寓翻新等项目后,公司再推动系列“惠民工程”新举措。
为提升一线员工在港幸福指数,经过调研,公司为各部门更换使用年限较长的柜子和长椅,164个更衣柜和35个长椅已分配至8间休息室、更衣室,惠及一线员工300余人,每日使用人次逾百,为理货员、流机司机、司炉员等一线员工解决了柜容不足、柜源不够等问题。
杂货码头公司理货员颜岳松节后第一天上班,打开更衣室,看着一排排整洁的白色柜子,崭新的长椅,窗明几净,让他心情更加愉悦。颜岳松笑容灿烂地说:“我来港时间不长,以往都是和老员工交替使用柜子,这次分到新柜子,拥有了自己的存放物品空间,每天工作更有干劲儿了。”
动力运行部司炉工洪哲进入休息室时,眼前一亮,他说:“以前进门都是柜体混着绣色、规格大小不一的柜子,现在一片洁白,整齐码放,新式的柜锁使存放的物品更安心。”
民生无小事,枝叶总关情。休息室、更衣室等场所是一线员工更换服装等待作业时的休息场所,对这些场所的设施进行升级,使一线员工的休息环境更加舒适,切实让一线员工收获了幸福感,也为“决战四季度”鼓足了干劲儿。
撰稿:港口保障中心 王媛媛
编辑:余洋
(第1567期)
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