为进一步加强公司机关管理人员队伍建设，完善考核机制，推进交流，加强监督，建立适应港口发展需要的选人、用人机制，公司近日下发了《机关管理人员任职规定》。
该规定适用于公司机关部室及生产系统机关科室职员级人员，新聘机关任职人员包括但不限于工人晋为职员和新招聘入职的机关人员。要求机关管理人员任职要坚持年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备原则，公开、平等、竞争、择优选择和使用，注重实绩，实行动态管理，真正形成能上能下、能进能出、优胜劣汰的管理机制。
（详见公司办公自动化）
（第599期）
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