
为完善公司管理制度,增强管理理念,轮舶公司与杂码公司联手开展“三化”管理交流。
轮舶公司各船船长、轮机长和各职能科室人员到杂码公司进行“三化”管理交流,开展对标工作。
杂码公司介绍了“三化”管理在杂码公司的开展情况,详细讲解了“三化”即人员管理半军事化、生产作业标准化、综合管理模块化,在公司管理中起到的积极作用。双方就“三化”管理模式进行了深入探讨和交流。
经过交流,轮舶公司将借鉴杂码公司的管理经验,结合自身特点积极推进“三化”管理工作。
(第739期)
内部资料 注意保密
锦州港股份有限公司

为完善公司管理制度,增强管理理念,轮舶公司与杂码公司联手开展“三化”管理交流。
轮舶公司各船船长、轮机长和各职能科室人员到杂码公司进行“三化”管理交流,开展对标工作。
杂码公司介绍了“三化”管理在杂码公司的开展情况,详细讲解了“三化”即人员管理半军事化、生产作业标准化、综合管理模块化,在公司管理中起到的积极作用。双方就“三化”管理模式进行了深入探讨和交流。
经过交流,轮舶公司将借鉴杂码公司的管理经验,结合自身特点积极推进“三化”管理工作。
(第739期)
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