2018年目前为止共计完成靠离泊助拖作业3765艘次；靠泊1970艘次、离泊1796艘次；完成海事巡航10艘次；破冰作业9次；锚地检疫（或接送人员）7次；验水尺3次；移泊18次；航标处理8次；抢险救助4次；接送引航员2218航次。轮舶公司已出色完成助拖作业的同时确保全年无安全责任事故发生。2018年轮舶公司安全管理工作，本着“安全第一、预防为主、全年安全生产无事故”、“打造锦港一流船队”的宗旨开展工作，年初分解安全指标到船舶、科室，和各班组签订“安全责任书”，针对不同岗位签订 “岗位安全承诺书”。 2018年做到如下工作：
1、落实股份公司安全活动7项：
《两节、两会期间安全生产大检查工作》、《锦州港安全生产网格化工作方案》、《开展港口设备设施检查》、《安全环保月》、《安全生产百日攻坚专项整治活动》、《锦州港水运安全生产百日专项整治活动》及《大干100天、决战四季度》。
2、制定及修编公司文件7项：
《 “三严、四防”安全管理规定》三严：严格执行舱外作业人员互保、夜间作业驾驶室有水手协助瞭望、舱外作业穿戴劳动防护用品；四防：防火、防雾、防风、防污。、18年增加了《轮舶公司2018版安全操作规程》、《轮舶公司标准化作业PPT》；《在岗职工突发重症疾病应急预案》、《拖轮防风管理规定》、《轮舶公司应急预案及应急演练脚本》、《轮舶公司拖轮雾航安全操作标准及引航员接送安全操作标准》安全质量管理制度。
3、开展隐患自检自查工作，重点针对消防、救生、用电安全及电器线路、夜间习惯性违章、酒后上岗、人员互保问题方面开展专项检查工作12次，截止12月上报隐患四清单9项；截止到12月份共计开展公司级消防、救生、防风公司级应急演练3起、配合海事部门完成消防、抢险应急演练3起；截止12月共计下发安全、质量考核通报47期，纠正违章15起，考核扣分9起，内部待岗1名职员，2名业务经理级员工。
4、开展公司级内训师“安全、质量”培训36次，大工匠、青年骨干培训12次，合计培训1200人次、126小时；召开安全专题会议13次，100%宣贯上级安全、质量管理文件；完成4名新入职员工及17名岗位调整职工三级安全教育培训工作。
5、公司内部管理注重细节，完成如下工作：船员2018年度游泳考核工作，通过率100%，各船及码头重要部位涂刷防滑沙，解决船员候工室，更换夏季救生衣，更换连体工装、班组配备应急医药箱。
6、配合完成QES三标换版及安全、质量、环保危险源确定工作；完成应急抢险救援、救助外轮重症疾病船员等共4次。
7、完成六条拖轮污水处理工作、完成船舶保险理赔4次、完成清洁生产相关工作、完成应急预案编制工作、完成各项维修的火票及现场监管工作。完成“119”消防日宣传活动工作。
在2019年我们将继续健全各项安全、质量管理制度、完善应急预案、落实标准化作业，加大演练频率，重点抓落实，将工作做深、做细、做实，确保生产作业无事故
撰稿：轮舶公司
编辑：余洋
（第1121期）
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