为进一步提高劳务制员工的获得感、幸福感、安全感，激发主观能动性和工作积极性，实现公司与员工的成果共享、互利共赢的新局面。2018年，公司坚持出实招、办实事、求实效，切实解决劳务制员工最为关心的重点、难点，通过增加福利待遇、增长工资水平、加强技能培训、争取技能补贴等一系列新举措，使劳务制员工收获满满、实惠满满。
2019年伊始，公司即对劳务制员工抛出重大福利：增加住房公积金待遇。住房公积金在员工购房贷款额度、比例、利率、现金还贷及房屋租赁等方面给予了最大力度的支持和优惠。住房公积金待遇的增加将大大减轻劳务制员工在购房、租房、还贷方面的压力，彻底解决了劳务制员工住房的政策支撑问题，进一步增强了劳务制员工的归属感。
撰稿：左电东
编辑：余洋
（第1149期）
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