为引导新员工快速融入公司，帮助新员工了解职业发展之路，进一步加强新员工沟通联系，今天下午，公司召开2018-2019年度新员工座谈会。公司常务副总裁詹炜、副总裁兼董事会秘书李桂萍参会。
座谈会上，新员工对工作过程中的所见所得、所思所想，感悟与收获、迷茫与困惑畅所欲言。詹总希望新员工能快速适应岗位工作需要，要多协作，多实践，在公司充分施展自身才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。同时，要求新员工有一个好的规划，提高自己的职业素养。要珍惜工作机会，立足于岗位为企业贡献自己的力量，做最好的自己。青年员工能有担当、有梦想，不断锻炼自己，取得更大的突破。
截至目前，为期一个月的培训已经结束，培训的内容主要为：理论知识、军事训练、专业化公司轮岗培训三部分，聘请各对应部门专业人员针对港口安全教育、公司文化、公司制度、公司发展历程、公司组织架构、公司发展战略、港口规划建设、市场业务介绍、港规港法教育等内容进行系统全面地介绍和分享。通过培训使新员工尽快融入公司，完成角色转换，把握机遇，实现个人和公司共同成长。
撰稿：李泽
编辑：余洋
（第1284期）
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