【公司要闻】金戈铁马闻征鼓 只争朝夕启新程：公司隆重召开2019年度总结表彰暨2020年度工作部署大会

金戈铁马闻征鼓

只争朝夕启新程

公司隆重召开2019年度总结表彰

暨2020年度工作部署大会

东方欲晓

莫道君行早

踏遍青山人未老

风景这边独好

        大会第一项，由公司总裁刘辉作2019年度工作总结和2020年度工作部署。  

      刘总指出，2019年，公司上下继续以“做强主营板块，做大非主营板块，加快建设临港产业”为航向，全体锦港人同呼吸、共命运、心连心、肩并肩，一起克服了诸多困难，实现公司快速稳健发展。经济指标向好企稳、市场开拓“水陆并进”、生产运营提质增效、设备设施夯基垒台、内部管理纵向推进、民生福祉持续升温……这些成绩的取得是全体锦港人用辛勤的汗水浇灌出的成功之花，这一年，锦港人用万分努力，赶追他人的天时地利，在锦港史册上，刻下踏石留印的光辉一笔！

       登高去梯、逐鹿市场。经过三年来以市场为导向的体制改革，港口营销队伍逐步走向成熟。2019年市场开发抢抓机遇、多措并举，不断构建“共建、共生、共享、共赢”的生态系统，集装箱、杂货、外贸吞吐量均创历史新高；成立农业产业化联盟，打造农业产业矩阵，持续捍卫内贸粮中转第一港地位；泊位等级提升，油品化工超额完成任务指标……

       生产运营、提质增效。2019年，港口在岸线资源有限的前提下，通过科学部署，实现提质增效。一是升级301泊位等级，满足客户需求；二是成功获批保税物流中心（B型），拓宽对外开放大门；三是优化作业环节，降本提效；四是港建工程有序推进、设备设施添力蓄力。多方并力、推波助澜，港口全年累计接卸船舶艘次同比提升12.7%，整体泊位利用率同比增加两个百分点。

       合资合作、风生水起。2019年公司积极主动、广开思路，凝聚互助合力，不断扩大“朋友圈”，全面开启港港、港航、港铁、港企合作新篇章，“共生、共建、共赢”的生态圈换发蓬勃生机。

       内部管理、纵深改革。专业化公司全面组建；人才遴以“竞”代“相”；集装箱码头互联互通；许多顽疾被攻克、许多藩篱被突破、许多难题被解决。

      港口补贴、创下新高。年初，在公司积极争取、斡旋下，粮食物流项目工程（一期）获得补助7224万元，创公司历年粮食物流补助最高，为缓解港口项目投资压力、提升港口粮食中转条件、巩固内贸粮中转第一大港地位增添筹码。

      民生提升、民心凝聚。一是完成第二期员工持股计划，扩大激励范围，增强员工归属感；二是中级以下员工实现薪酬连续三年8%增长；三是累计发放总裁慰问金、双亲费超1000万元；四是为劳务制员工缴纳住房公积金，解决劳务制员工的购房贷款问题；五是职工技能竞赛常态化，给予高额奖励；六是积极开展运动会、足球赛、书画摄影展等多元化文化活动，增强员工凝聚力和向心力。

      通过组建锦国投集团，有效盘活资产，保证锦港在窗口期内主营收入和利润稳定。在此基础上，浚深航道、建设泊位，不断完善港口的功能和设施，实现公司整体的战略构想，为临港产业建设赢得了时间、创造了空间。

       经过两年风雨兼程、星夜赶追，目前公司各项临港产业项目已有实质性进展，项目推进多路并行，计日程功。

       刘总在讲话中指出，过去的一年，我们踏着荆棘奔跑，努力前进，很辛苦也很充实，有耕耘更有收获。不论是稳增长、促改革、调结构还是惠民生、防风险、保稳定上都取得长效发展。刘总多次向一年来取得优异成绩、付出无限辛劳的团队和个人表示感谢！

       2020年是锦州港努力实现战略目标的攻坚之年，同时也是公司项目推进年、管理强化年、效益攻坚年。基于此，刘总对2020年主营板块中市场开发、合资合作、生产管理、港口建设、内部管理；非主营板块；临港产业开发等重大工作进行全面部署——

       首先，主营板块要持续提升。市场开发要多点开花、持续纵深；生产管理要统筹全局、强化成本管控；港口建设要倒排工期、计日程功；合资合作要持续深化、纵向推进；内部管理要不断完善、取得突破。

       其次，非主营板块要有突破和进展。一是充分沟通，力争纳入《水运“十三五”发展规划》重要港区目录；二是全力推进锦州港30万吨级航道改扩建工程审批；三是解决历史遗留用海问题，争取在陆域和海域上的最大处理空间。

      第三，临港产业要实现全面开展。要借助公司核心枢纽的区位优势，在全过程物流链中，打造有针对性的集疏运体系，带动上下游产业共同发展，实现互相支撑、互相促进、共同提升。

       大会第二项，由副总裁宁鸿鹏宣布2019年度“金锚奖”表奖决定。

      大会第三项，由副总裁刘福金宣布2019年度“工匠技师”和“锦港工匠”表奖决定。

       大会第四项，由公司党委书记涂东宣布关于表彰2019年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的决定。

       大会第五项，由副总裁兼董事会秘书李桂萍宣布2019年度“模范职工之家”表奖决定。

       大会第六项，由副总裁王兴山宣布2019年度社会管理综合治理责任书兑现决定。

       大会第七项，由副总裁李志超宣布2019年度“创新项目”表奖决定。

      大会第八项，由公司总裁刘辉、常务副总裁詹炜等高级管理人员为获奖员工及团队颁奖。

      大会第九项，总裁刘辉分别与营运中心、输油公司、规划建设部责任人签订2020年目标责任书。

       不断启程，是为了最终抵达。全体锦港人，2020年是锦州港滚石上山、爬坡过坎的关键时期，我们有不少任务亟需完成。而今，目标已经确定、方向已经明晰、重点已经厘清，让我们团结在以刘辉总裁为核心的经营班子周围，携手同心、真抓实干、开拓进取，千方百计落实好公司的各项决策部署，同心同德、群策群力，为圆满完成2020年度的各项任务而不懈奋斗！

撰稿：孙娜

编辑：孙娜

（第1380期）

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