5月12日,外理公司“锦理课堂”正式开课,旨在进一步提升员工业务能力,优化人才结构,培养“复合型员工”。
“锦理课堂”以“生产业务全员可操作”为主题,有43名员工参加第一期课程。培训分为理论授课、现场实操、考试检验三个阶段。
下一步,外理公司将陆续开展新闻写作、办公软件操作、检验采制样操作等内容的培训课程,提升员工综合素质,为推动公司发展增添新动力。
撰稿:外理公司 曹万夫
编辑:余洋
(第1465期)
内部资料 注意保密
锦州港股份有限公司
5月12日,外理公司“锦理课堂”正式开课,旨在进一步提升员工业务能力,优化人才结构,培养“复合型员工”。
“锦理课堂”以“生产业务全员可操作”为主题,有43名员工参加第一期课程。培训分为理论授课、现场实操、考试检验三个阶段。
下一步,外理公司将陆续开展新闻写作、办公软件操作、检验采制样操作等内容的培训课程,提升员工综合素质,为推动公司发展增添新动力。
撰稿:外理公司 曹万夫
编辑:余洋
(第1465期)
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