【管理思筹】企业发展部组织开展公司年度内审工作

       根据公司综合管理体系年度工作目标，结合《关于开展综合管理体系内部审核工作的通知》要求，近日，企业发展部组织开展公司年度内审工作。

       本次内审是公司首次自行组织并由内审员独立自主开展工作，旨在培养内审员业务能力，挖掘内部管理人才，促进公司管理水平提升。

       本次审核小组成员由企业发展部、风控部共同组成，对各部门内审计划制定、实施、内审记录及问题整改清单形成等内审全过程进行监督指导，侧重风险识别、法律法规辨识及合规性评价、制度文件及管理流程等方面，并提出整改建议47项。

       本次工作邀请中国船级社对公司内审员审核方法与技巧进行指导，帮助公司内审员系统性开展自主内审工作。下一步，企业发展部将根据各部门内审记录及问题整改清单，要求限时整改，并对整改落实情况进行检查，确保内审过程中发现的问题得到逐一落实、解决，并形成公司管理评审报告，为公司年度综合管理体系外审工作的顺利开展做好准备工作。