【风清锦港】精细化，并非形式化- 大数跨境

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2020-08-21

导读：据报道，某镇举办“脱贫攻坚资料大比武”，要求各村第一书记协同包村干部、驻村工作队准备2014年

据报道，某镇举办“脱贫攻坚资料大比武”，要求各村第一书记协同包村干部、驻村工作队准备2014年以来所有脱贫攻坚资料进行“比武”。为了不在“比武”中落后，一些参赛者脱离工作实际，通过网络检索“精品”模板生拉硬套完善材料，导致完成工作“高度雷同”。在上报材料后，评审人员未对实际脱贫效果进行核实，仅因材料中涂抹过多“不好看”，便以“书面不能有勾划涂改，凡是有涂抹的地方，全部要用消字灵清洁”名义要求参赛人员重新上报。这些做法，看似“高大上”，却是“银样镴枪头”，是实实在在的形式主义问题。

干工作离不开一定的形式，我们不反对必要的形式，但反对徒劳无功、中看不中用的形式主义。《中国共产党纪律处分条例》第一百二十二条规定：“热衷于搞舆论造势、浮在表面等形式主义、官僚主义行为的，造成严重不良影响，根据情节轻重对直接责任者和领导责任者给予相应处分”。严格遵守这些规定，就不会沦为形式主义。否则，就会突破底线，受到纪法惩处。

当前，公司正在努力消除疫情影响，全力完成各项目标任务。抓实抓细、干好工作，最忌讳形式主义的影响和干扰。公司纪委强调，党员干部在研究、部署、推进工作中，要自觉从力戒形式主义的角度审视反思，想一想尽责了没有，想一想干得对不对，想一想实际效果怎么样，要规避知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假的形式主义问题，要及时校正偏差，做到实事求是，精准精确、务实见效，要尽早觉悟、抓紧行动，时刻保持积极向上的精气神，不断强化自我修炼、自我约束，练就攻坚克难的过硬本领，敢于担当作为，迎难而上，做起而行之的行动者！

供稿：总裁办公室宋凯

编辑：余洋

（第1534期）

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