公司开展中级管理干部年度综合考核工作

为正确评价与总结中级管理干部年度绩效，强化责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动管理人员与企业共同发展，公司于昨日组织开展了2023年度中级管理干部综合考核述职工作。公司总裁刘辉和部分高级管理人员听取中级管理干部全年述职报告，并对中级管理干部工作情况进行现场评价。

会上，公司28个部室单位和12个参控股公司的中级管理人员围绕所在部门和各自分工年度经营指标及重点工作完成情况，以及下一年工作规划认真进行述职。公司高管团队进行现场问询和评价，并提出更高期望、更高标准。

会议强调，新的一年，中级管理干部要进一步明晰公司经营指标，坚定贯彻落实公司决策部署，思想重视、认识深刻、方向明确、斗志昂扬，以良好风貌和十足干劲确保经营目标的顺利实现，继续为公司发展建设作出突出贡献。