为提升员工业务技能水平，推动专业化和职业化发展，近日，外理公司开展了2024年度理货员、司衡员等级评定考试。
本次评定，共有80名员工参加，历时1个月，圆满完成专业知识、实操技能和论文答辩3个项目考试任务。笔试重点考察员工的专业知识和业务规范，采用线上线下结合的形式，通过电脑随机组卷、统一组织考试，并实行封卷交叉评分。实操考试全面评估船边理货、司衡、库场理货及检验监管等16项业务操作技能，旨在全方位考核员工的操作技能。
此次等级评定不仅为员工提供了提升技能的宝贵机会，也进一步强化了外理公司“一专多能”的复合型人才培养机制。