公司开展职能部室业务经理岗位竞聘工作

公司为进一步拓宽选人用人渠道，选拔优秀年轻基层干部充实基层管理团队，保障生产工作平稳进行。今日，人力资源部组织开展职能部室业务经理竞聘工作。

此次竞聘延用原有考评程序，由报名与资格审查、个人积分确认、现场演说答辩三部分组成,同时由公司纪委、工会及审计三部门组建监督组进行全程监督审查，保证竞聘结果的公平和公正。

现场演说答辩设立现场抽签、竞聘人员现场答辩、评委现场打分以及监督组现场评审四个环节。竞聘人员从自我剖析、岗位认知、未来工作计划以及自身职业规划等方面进行阐述，尽显基层管理人员风采。演说答辩现场，立足实际工作过程中遇到的难点和问题，竞聘岗位主管副总裁及部门负责人与竞聘人员进行充分交流。

公司领导宁鸿鹏、刘福金、李桂萍、曹成、张文博、张建波参加。