【公司要闻】公司开展中级管理干部年度综合考核工作

      为正确评价与总结中级管理干部年度绩效，更好地激励与挖掘潜能，强化责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动管理人员与企业共同发展，公司1月23日组织开展了2021年度中级管理干部综合考核会议。公司总裁刘辉带领高管团队参加现场述职考核评价。

      会上，公司28个部室单位和8个参控股公司的中级管理人员围绕部门年度经营指标完成、重点工作实施、团队建设、部门间协作、个人德能勤绩廉表现及未来工作思路等方面认真进行述职。公司高管团队现场进行问询和评价，并提出更高期望、更高标准。

      会议强调，新的一年，各级管理干部要进一步明晰公司经营指标，坚定贯彻落实公司决策部署，思想重视、认识深刻、方向明确、斗志昂扬，以良好的风貌和十足的干劲确保经营目标的顺利实现，为公司发展建设作出突出贡献。