
为全面引导新员工快速融入职场、融入公司,帮助新员工了解职业发展之路,进一步加强公司与新员工沟通联系,今天上午,人力资源部组织召开2022年度新员工培训座谈会,公司副总裁兼董事会秘书李桂萍参会。
座谈会分为2022年入职新员工培训成果汇报、交流座谈等环节。座谈中,与会人员畅谈心得体会,畅想人生规划。
副总裁兼董事会秘书李桂萍还亲自为新员工进行了入职培训,培训内容丰富多彩。并希望新员工要“胸中有宏图”,能够快速适应岗位工作需要,要多协作,多实践,在公司充分施展自身才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。同时,要求新员工有一个好的规划,提高自己的职业素养。要珍惜工作机会,立足于岗位为企业贡献自己的力量,做最好的自己。青年员工能有担当、有梦想,不断锻炼自己,取得更大的突破。
撰稿 | 人力资源部 王剑
编辑丨余洋

