改善
Improve
从一组数，
1365=1
1.01365=37.8
0.99365=0.03
对比可以看出：如果我们每天保持现状，一年365天后，我们还是原来的我们，毫无进步；如果我们每天进步0.01，一年之后我们就可以收获37.8；如果我们每天偷懒0.01，一年之后就废了，只剩0.03。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，广东嘉利的进步也是一步一个脚印，不断改善，积少成多，积小成大。
为了充分发挥全体员工的智慧，使各位员工积极主动地参与公司的各项工作改善，以达到提高产品质量、降低制造成本、提高生产和工作效率、保持可持续地进步，2019年的9月广东嘉利重新修订了《改善提案管理办法》。
新修订的管理办法，大大简化了评审程序，推行全民参与小改善，具有参与人员多、改善见效快、改善数据便捷等优势。
改善需要全民参与！为了让公司人人都了解改善提案的推行，了解改善提案给嘉人带来的福利，单单是“改善提案评分培训”我们就进行了四次，共培训班组长等人员100多人，并对未能参加集体培训的，我们进行单对单逐一培训，坚持改善提案评分基准表发放都经过相同的程序，统一每个人对评分标准的认识。通过评分标准化，保证奖励相对公平。
改善无论大事小事，同心协力完成就是好事！改善提案要求以“完结的改善活动”进行提交。
改善提案书如何写？改善提案书有标准表格，在上面手写就可以了，最好再附上一张小照片贴在表格里面。当然改善提案书写成电子档进行打印也可以，建议使用二手纸黑白打印。
有小伙伴就问了，“我提出来的点子可以让公司节省很多钱，这些点子可以成为改善提案报告书吗？”单单是点子是不能成为改善提案报告书的，好的点子也叫合理化建议，合理化建议的特点是“你提别人改”。
而我们目前推行的改善提案报告书的特点是“你提你改”，要求是提出自己工作相关的内容，自身参与改善，原则上要求自主实施，当改善完成后作成改善提案书进行奖励申报。
人人参与改善，事事追求提高！让嘉利的点点星光照亮我们前进的道路！
扫码关注