外理公司展开年度员工岗位资格考试工作

近日，为提升员工业务素质和履职能力，外理公司开展了2023年员工岗位资格考试工作。此次岗位资格考试内容包含质量体系、企业文化、安全、技术、党务知识等六个科目，共计44人参考，涵盖了外理公司所有非生产一线岗位。

通过前期制定考试实施方案，组织下发《员工岗位资格考试试题汇编》，指导各部门开展学习。同时，考试采取集中、钉钉线上闭卷考试，题库系统随机抽题组卷（A、B两套试卷），多人现场监考、流动巡考，阅卷采用客观题由系统阅卷、主观题人工阅卷相结合的方式严肃考纪。

外理公司将把岗位资格考试作为提升员工素质、培养合格人才、打造学习型企业的重要措施。从严组织、从严管理，形成常态化岗位资格考试制度，持续推进全员素质提升，助力港口经营发展。